老板要是今年不给我至少三千的年终奖金，这活就真是没劲了，我又当采购又当出纳又当商务又当仓管又当装配工的，我不容易啊！！！

好吧，我跟你一样，已经得到吹风，今年貌似冒得年终奖，过年前还要考试企业文化，不及格还要扣钱钱

安慰哈你，教会徒弟饿死师傅，哎，你是好人

木有组织，木有年终奖的含泪飘过

“我的年终奖”

你的职位：出纳+后勤+校对+媒介+……

以往年终奖是多少：前年3000，去年5000还是4000，不记得了。。

今年年终奖发了多少：还没有发，一般到放假前一天发。。等数了钱钱再来更新。。

老师，绩效前，可能会有13个月工资，大概1600吧，不记得了，好几年都没有拿了；绩效后，一毛都没有！

上周才发了五百块。说二百年饭钱。二百鱼钱。一百的瓜子钱。

具体年终奖还没发。不到大年29不会发到手的。

以下为百度出来的。 下面只说建筑设计院。刚刚过去的2010年，中南院增长20%，到5亿了；武汉院增长30-40%，可能接近4.5亿了吧。两家的职工人数也在剧增，平均每年增加近100人，职工总数已经达到或接近1000人了。武汉地区的二线设计院，与这两家龙头设计院的差距非常大。这里说的差距，主要是指规模、技术方面的差距，并不是指人均收入的差距，下面我们来算一算收入。 计算收入之前，首先要算人均产值。人均产值有两种算法，一是全员的人均产值，二是设计人员的人均产值。设计院里除了设计人员外，还有行政、后勤服务人员，还有一些搞多种经营的子公司，这些不画图的人也许会有20%或者更多。Z近两年，中南院和武汉院这两家的全员人均产值约为40-50万元左右；而设计人员的人均产值，则可达到60-70万元。 如前所述，设计产值中可能会有30%左右会成为个人收入，这个数据是一个行业平均值，比较靠谱。那么对中南院和武汉院的设计人员来计算，便可得到人均收入20万元的结果。

坑爹的年终奖 工作了五个月 正式工作三个月 年终发了900

真是不想说了 什么都买不到 完全不懂得现在的物价与经济 无语了

很长一段时间天天加班 都是两三点才回去 赚了那么多钱 居然那么抠

11点以后的加班时间折合成天数 差不多半个月以上了

本帖Z后由 安安同学 于 2012-1-11 22:43 编辑

-。-，今年还可以吧，以前都是6000-8000，不加当月工资，今年1.5W左右，我们销售部我是Z低的吧！工作是普通国企Z小职员！

哎，谁让我今年怀孕，升职和我无关啊，哎····

由于在休产假，我今年的年终奖拿不拿的到还是个问号

哎~

已到手1500，还没发完，等到在

自由职业，没有年终奖发，倒是要给爸妈孝敬些，也算是敬点孝道吧

我也来跟个帖：

我的年终奖：没有。嘿嘿。。。。【自己做点小生意，一年到头比上班强不了多少。自己给自己奖励几顿好吃的吧】

职位：自由职业者

往年年终奖：以前打工，从来没有碰到过那个好心的老板过年发给俺过毛老头啊。

今年年终奖：哎，自己没有能力啊，还不能给自己发年终奖啊。。。

看半天，多少都有点，专职的家庭主妇怎么没人发奖呀

那要做好多年啊。我弟在上海同济也没这么多钱。第一年去

新进人员无年终奖。。不过问了老员工也不过500

呵呵，还好，比预期的多一点

不是铁四院，或者中冶南方，待遇好的就哪几个，数都数得出来

差不多，他们待遇是算是行业里Z好的了在武汉，不过应该还有个铁四院，他们三家都不错，一年下来，年薪都差不多20W,同样是画图的，私企就坑爹很多啊...伤不起啊