没签合同是咋回事呀？是没过试用期么？如果没过试用期的话，提前3天提出申请就可以了，如果公司扣发工资可以去劳动仲裁。如果是正式转正工作了，那没签合同就是大事了。可以直接去申请劳动仲裁，肯定赢的，到时候公司需要赔付你从实际工作第二个月开始的双倍工资。

转正了，工作都快满一年了，一直都没有签署合同

工资能押你多久的？再不行就暴光它

杯具！

勒、

慢慢等咧

所以这种公司进去以前还是三思的好