！！！楼宇物业开发维护专员（1800元底薪+绩效奖金+年底13薪+社保公积积金+双休+年假

汉阳的换画员~~~

别哭，一有这个线路就通知哟

楼宇物业开发维护专员的岗位，本周末收集简历资源，下周一将对符合要求人员进行了电话通知面试时间安排。

1800元/月底薪+绩效奖金？

你就说普通人能拿多少钱。

公司还是不错的..妍妍姐还是不错的..哎

=.=友情支持楼上

同志们，都来看姐了，呵呵

支持楼上的姐姐，加油哦

本帖Z后由 nelly_ml 于 2012-3-16 14:12 编辑

回复 望望天 的帖子

亲，这就是普通人啊，专员就是普通岗位啊，绩效奖金要和你每月楼宇维护数量来计算啊，每个人每月数量不同，真没法告诉你直接数额，因为我预估不了啊。我知道你想说的意思。

亲们，感兴趣就快发邮件来哟，下周一就要整理收到的简历开始通知面试了，这个岗位招的粉急哟。

你公司之前没人做这个吗，

别人拿多少钱，不说Z多也不说Z少，这就是普通的。

前几天网上不是报道了武汉弹性年薪不靠谱，说什么做的好多少多少，大部分人是不是都能拿到呢。

换画员不招了吗。？这个岗位在哪里工作。？

亲，换画员招的啊，那是另一个岗位哟

亲，我们不存在什么弹性年薪与否，我们的底薪是无责任底薪，就是说这个1800元是你绩效奖金外固定的，与业绩无关与任务无关，那块奖金是自己能力、是激励，高与低取决与自己。你认为在这块上有必要再说吗？发布招聘只能把基本情况在上面说明清楚，你说的那些不觉得应该是收到公司通知后面试时再进一步沟通的问题吗？

还是亲觉得我们哪点基本情况说的不清楚？姐深深感觉俺说的比一般单位要清楚粉多哟

本帖Z后由 望望天 于 2012-3-19 12:52 编辑

回复 nelly_ml 的帖子

那块奖金是自己能力、是激励，高与低取决与自己。

这个不就是浮动的。

现在找工作难道都只看底薪吗，我感觉真正吸引人的应该是跟业绩挂钩的提成或奖金。

是不是贵公司必须要让员工打算入职时才能知道详细的计算方法呢。

当然，你公布不公布是你的权利。

论坛不是很多人在抱怨单位招聘，面试笔试，跑几次，到Z后说个很低的工资，

浪费求职者的时间和精力吗。

唉，我不知道还能再说些啥了，己经说的很清楚了哟。亲，有哪个单位在招聘时把提成或奖金具体办法写上去的哟。

就这样吧，觉得有兴趣的同学欢迎投简历过来，感觉离自己要求差距大，或不合适的，祝亲们早日能找到如意的好工作哟！

我不是找工作的，只是问问。

祝你们早日找到合适的人选。

捣乱的银啊~