人才也打盹春天易犯困，欢迎大家没事来找茬！

去了，什么也没查到，我是不是愚人节第一个上当滴

1.我是作为求职者填写个人资料的。

2.清晰流畅，安排比较合理，人才频道加油哦！

3.Z好职业可以分类，方便查找。公司名称，之外，薪资待遇等可以写的全面些，不要发出来就河蟹了。

我上当了么···

1.作为求职者填写个人资料的

2.流程比较清晰合理的。操作简单

3.对于工作职位什么的选择可不可以设成多选啊，有时候有多个意向职位，比如文员，客服的，这里只能单选~

没有，人才频道真的上线了！首页导航点人才，真的上线了！

4.1号愚人节国务院让我们上班！我越发觉得不对劲！不能上当！绝对不能上当！

在首页搜索里面，职位暂时还不能多选，我们会好好考虑您的意见，进行改善的

但是您如果输入了个人资料，添加多个求职意向，就可以进行多个对应了

比如您的求职意向选择了：行政经理/主管、销售助理两个意向，就可以在个人资料里面一一对应了。

如下图：

看这样回答能不能解决您提出的问题

1.我是作为求职者填写个人资料的。

2.清晰流畅，安排比较合理，期待更加精彩！

3.职业搜索这块尽量结合其他几大求职网站的优势，做的更好！

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本帖Z后由 田芳 于 2012-4-1 16:27 编辑

1.我作为招聘企业发布企业招聘信息。

2.在使用体验过程中感觉操作简单明确，功能分类也很齐全。

3.我也期望人才招聘频道同时也可以办一次线下的招聘，这样会更加生动，有直接的说服力。

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1.我作为求职者填写个人资料的

2.在使用体验过程中感觉操作简介，明了，一目了然

3.我也期望人才招聘频道能够真正的起来招聘的作用，其实Z重要的还是一定要靠谱

支持哈~~

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给了给了，看看吧

1.我是作为招聘方填写个人资料的。

2.安排合理，操作简单。

3.联系方式比如邮箱什么的可以设置仅得意网友可见或其他的什么模式，防止被小广告打扰。

1.我是作为求职者填写个人资料的

2.还是比较流畅的，走的不是高端路线，所以界面并不复杂。

3.提两点建议：个人资料中多处时工作经历不好排版，也没有要求填写证书、奖励、兴趣之类的地方，这样无法体现求职者的特长和吸引招聘者的地方；第二是要对招聘单位要有简单的介绍，因为现在上网搜出来的资料不知道哪些是真哪些是假，需要得意来把关，呵呵。

1作为招聘企业发布企业招聘信息的

2.企业资料方面安排过于简单，可多增加一些项目，如公司行业类别、公司区域定位；招聘职位可以输入的信息也不是很多，希望越详细越好；其他方面都不错，望采纳！

3.总体来说不错，希望越办越好！

【回帖格式】

1.我是是作为招聘企业发布企业招聘信息的

2.使用中还蛮清晰流畅的，建议多多宣传，扩大版面，统一线上线下，结合起来才有影响力。

3.期望得意做高端人才招聘，比如中层管理人员或者经理以上这样的，丰富界面和内容

求小红花加威望。。。