我这边上班上的好,买社保医保...

欢迎你来试试看?哈哈哈哈...

Z反感的一套又来了。底薪是一种保障，可以说是公司与员工之间的一种沟通的桥梁。谁想指望那一点底薪？现在那些杂七杂八的公司都是这样，什么指望底薪就不要来上班。那请问你们是在请廉价佣人还是请能为公司带来盈利的人才？麻烦贵公司要明白，要想别人为自己创造财富请先自己拿出点诚意！你们公司不就是做金融的么？这点道理不明白？如果你们把自己的利益看在第一的话，能走长远么？我想你们公司是社会请的佣人。问下底薪就好像弄的想去蹭饭一样，我看是贵公司对自己没信心吧？不过话又说过来，从上班时间上来看这底薪还是可以的，不过我是没兴趣了！！祝你们好运吧

~~~~~，说的好给力，赞个

哇 一年级的小童鞋 kawaii 哈哈 第一次看到呢

这个都不小心被发现了

come on

没有电销经验 有其他的工作经验 不过电销现在的人都很反感吧？

感觉不是很好做的哈 还有能说会道的标准是什么呢？

LZ说得很真诚,跑业务确实不能看底薪,都是提成,如果底薪那高,就冒得动力跑了

嗯，说得好，支持个，底薪不高，也不可能拿多高的工资的，跟提成是成正比的

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我这里不是慈善机构的，给员工底薪是必须的，但是绝对比社会要求的底薪高就对了。业务员不做好拿高薪的准备那当业务员干什么。请问？我公司对员工好不好，只有我员工知道，你怎么知道？

是的，做多少事情拿多少钱，这个社会就是这样。没有谁会去养一个废物，说白了，你在外面上班就是得给老板带来利益的？对不对呢？我也是上班才到今天的。同样很理解上班族的心情。所有我对员工超级好，夏天还准备给他们搞冰箱，买甜点。

本帖Z后由 靜聽風 于 2012-4-4 22:37 编辑

回复 bubu_bubu1112 的帖子

不说了 刚把想说的话删掉 好运吧

我也是一年级的

有兴趣，也已婚已育无经验可以么！~想问下跑业务是公司给的资源还是什么还是要自己出去拉的！~

哈哈 多活动下 很快毕业的

说的很对，世界500强有几个是给自己员工Z低工资然后其他靠提成的，很多都是高额年薪制的，人家薪酬管理，人力资源管理，企业管理都是极其专业的，甚至聘用专业管理顾问公司来规划。人家为什么不像你那么干那么钻营，因为人家知道那么干的企业都已经破产了。 先学点MBA知识再开公司吧。

哎，刚从宜信出来，不知道贵公司放款力度如何。松不松

同感，每个招销售的都这样说，么事不靠底薪吃饭哦，么事么事的，