通信技术员招聘

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技术人员不值钱了

呵呵，去电脑城装机也比这个强

电脑城的都是小公司撒，很多求职的看不上的撒。

孩子，我这里不是印钞公司，而且貌似销售和工程技术也不是靠底薪过日子吧

个人选择问题，条件就是这么多，看不上可以选择装机嘛，我没拦着

我要求很高吗？英语是为了看得懂设备说明书，什么都不会我请来干什么，何况我没一上来就要十年八年经验吧

英语四级，对我要求有点高了。

通信技术人员 真不值钱 要懂的东西比什么都多比什么都复杂

技术人员难道靠提成?......

是做代维和工程吗？哪方面的？

上班地点？试用期时间？转正后扣除五险的费用是多少？

能说的详细点么？

怎么这低啊，还不如店面卖电脑的高

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心灰意冷

Z讨厌的一句话 又来了 “貌似销售和工程技术也不是靠底薪过日子吧

”,销售确实不是靠底薪过日子，但要求一个合适的底薪也不为过吧？我感觉说这样的话公司首席就没把销售人员当做自己公司的一员，本身就把销售这个看做了底层的一种工作，没有对销售应该的态度和尊敬，只是当做苦力。貌似这点底薪还是可怜你的。。。。。销售不靠底薪，但现在工作压力那么大，底薪也是一个合格的销售员所需要的精神支柱。

薪资的确太低了...这个报酬我觉得应该是给应届毕业生的实习工资~

LZ莫生气，只是客观评价~

这样的工资 难得招到人啊·

我真是搞不懂了，什么薪资比较合适？？一个月给五千，你凭什么要一个企业开这么多，我想企业的薪资制定，不会完全凭空捏造的，如果一个人不了解这个行业和它的一个工作环境状况而随意判断，我不得不说武断了。

作为一个人事，我没有看不起销售，而是针对我公司的销售薪酬构成所说的一句，我也参照过市场行情，我所看到的一般的销售无责任底薪是在1500+-，虽然技术无提成，但是我已注明有出差补贴，这个工作本来就会涉及到频繁的出差，除开所有开销，拿到手2000左右，请各位注意，是除开开销拿到手，如果看不上，我只能说抱歉，庙小了，容不下大尊菩萨，另谋高就

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