现在有很多恶心人的用人单位 也有很多恶心人的求职者 这个社会太疯狂 看开点就好了
现在有很多恶心人的用人单位 也有很多恶心人的求职者 这个社会太疯狂 看开点就好了
闹眼子
顶~我面试了好多次了~不都是坑爹吗~
什么时候才能找到工作啊~你不是全能型的就面试不上~
武汉的求职者就是这样的悲催~
确实很多好单位都是靠关系的,如果关系够硬,工作哪是什么问题
所以擦亮双眼找工作吧,不过有时擦得再亮还是玩不赢他们
也不能说都是眼子公司,相信正规公司应该还是有的,只怪自己点子低,谢谢安慰,亲
尼玛,这种是也有,多大的公司招个2000块的内勤还有这么多JJYY的,谁受得了啊
我不晓得我能不能这么腹诽一下部分的公司,那种不负责的,他是不是的人都叫来面试,他不叫冒得法,有时候明晓得找不到人,明晓得投简历的人不合适,但是,他是搞这个的,如果整天找不到人,老板看他连来面试的人都冒得个,他是不是该下岗捏?有时候找不到人是公司的问题,但是他不说,某些时候也许这也是公司的一种营销手段。。。。只是找一个又一个的面试,碰到个合适的,可能忽悠着别个当时愿意了,做了一段时间之后就走了。我不愿这么去揣测。
这些奇葩公司还真是多,没事干把别个叫了克,也不是真心招人,感觉我们就像是托,来衬托他们公司的人气,完全不考虑对方的感受,我现在都对面试失去信心了,不知道什么时候能找到合适的工作·····不过,不管怎样,我们还是要继续加油,希望好运气快点来·····
我觉得您的猜测还是挺有道理的。
不过就像我帖子里说的,工资待遇迟早是要谈的,留得住别个一时留不住一世,可是那些稀烂公司就是不懂撒,就是喜欢玩些虚的········
其实,中国不缺人,所以用人单位啊,你待遇方面低对别人的要求就不要那么高那么怪异,你直接了当该说的都说它,愿意做的么样都愿意做,做的好,你再慢慢加工资留住这个人,不要想骗别人留下来或是把招聘当做拉人气的幌子,真的是害人害己。
是啊,我们都是满怀希望去的,要是真的是自己能力不行还好点,可是完全把我们搞去好玩滴,气死人滴
是撒是撒,大家团结起来,曝光那些无良企业
建议求职者组织个联盟,把一些稀烂的公司名字做表格,小问题公司忽略,耍蛋子的丢名、
街道口还有中南附近的写字楼的公司,慎重再慎重
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