工作经验六年的一女纸寻文员工作啊

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加了 没有人回

作为一个HR，我愿意把你带走，（1.你热心；2.年轻；3.更好培养）

做了6年还是个文员，这种女纸，一般我不考虑。

为什么？别人有工作经验啊，我啥经验都没有，别人现在也挺年轻的，二十四五岁左右吧，只是出来的比较早而已

我也着急啊

好比一张白纸，公司只需要多培养一下，可以描绘很美丽的风景；如果，一张白纸已经被人涂涂画画，作出改变将会很难。

但是你想啊 一个有工作经历的人直接能做事多好啊 像我这样 毕业没多久 心高气傲的 要学又慢 像那样多好啊

一般没有。。武汉没有一文员可以包吃包住还能拿2000的 如果她作六年算工龄可能还有希望~~

作为HR的你居然说出这样的话 很可笑哦~ 做了6年还是文员的多了去了 你以为个个公司都有得升职的？？一个公司就一个文员或者有的大公司 宁愿在外面高薪聘请也不愿意升自己员工的也不乏 或者没有更扎实的关系 只能在原单位屈就嘛~你以为做了6年还是文员的人都是不思进取的？？只能说明你作为HR经验太少了 呵呵

神马都是你们说的 有经验的你们说是被涂鸦过的白纸 想当年刚毕业出来找工作 是好好的一张白纸吧？？~却硬生生的说我们没经验~ 请说些有建设性的话吧！！~或者你根本就不是神马HR？？~

我刚毕业时，一公司的HR说要招有经验的，好！两年后，我去同一家公司应聘同一岗位，尼玛HR说要招应届的，我cao！

文员工作应该很好找的吧？

知名猎头公司招聘，偶目前正在组建团队，有对猎头感兴趣的同志们，可以及时Q我哈。

要求：有猎头经验者，大专以上即可。

无猎头经验，不用担心，偶可以带大家，但需要统招本科（Z好是二本）以上学历，四年以上工作经验。

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现在的招聘老板真不知道怎么想的 纠结啊

可怜咱们这些找工作的啊 有经验是错 没有经验还是错 都不知道怎么是对的

为什么学历一定要那高啊