你做了前台+保洁员+出纳 三份工作
至少也得给三倍工资才行
不然直接走人吧
你们boss没把你当人使唤哟
你做了前台+保洁员+出纳 三份工作
至少也得给三倍工资才行
不然直接走人吧
你们boss没把你当人使唤哟
觉得不合适就换呗。。反正你说的 做的那些工作并不复杂,只是可能里面的人太负责了,你不爽而已。那就之后换一个和的来的公司哦。
作为一个有成熟思想的人来说,你首先要知道自己想要什么,其实天下的乌鸦一般黑到哪都一样,问问自己出了这家公司自己能做什么会做什么吧,出去了运气好也许能找到比较好的公司,但起码要有能力在这种公司呆下去,我说的是能力明白?运气不好,也许比这家更糟糕。到时又该如何?社保该争取的还是要争取,实在不行换了首先要去学点东西,青春是不能浪费的。这是经验之谈
我也在江汉路 我月月无休
泰康人寿电销电销支持中心是泰康人寿在异地建立的首家支持中心,直属于总公司创新事业部。现位于武汉市光谷大道金融港A1栋泰康人寿大厦12-16层。泰康人寿大厦是金融港地标性建筑,共20层,内设泰康人寿武汉后援基地、7*24小时服务的95522热线、总公司IT信息部(武汉)、湖北分公司电话行销部、电销支持中心(武汉)等部门。后期将会完工的还包括图书馆和健身房。
泰康人寿电销支持中心下设电话行销中心,增险中心,质检中心和后援支持中心。共计有员工一千余人,平均年龄在23岁左右。现因发展需求,特诚聘有志之士加盟这份拥有爱心的行业。
一 岗位:电销客服代表
岗位描述:按照公司要求对陌生客户进行电话拜访,完成调研问卷,完整记录客户信息。为电销专员提供售前数据支持。
岗位要求:大专及以上学历
18-28周岁
性格开朗,善于沟通
有上进心
薪资福利:正式员工底薪1200-1600不等
工资=底薪+绩效工资+勤工奖 2500-4000不等
公司为员工购买五险一金,签订正式劳动合同、周末双休,法定节假日休息。
二 岗位:储备电销客服组长
岗位描述:负责8-15左右的小组的团队经营,提高小组绩效。
完成自己小组的筹备工作。
岗位要求:大专以上学历
呼叫中心或电销团队一年以上工作经验
24周岁以上
有团队协作能力和良好的抗压能力
有上进心,愿意学习
条件优秀者面议
薪资福利:底薪面议
工资=底薪+绩效工资+管理津贴
那你这单位也太差劲,我们单位一个前台事没你多,还有1600+社保呢,另外找东家吧,有好单位就请假去面试,试好了不辞职
万一辞职了,我又找不到工作怎么办,又会被屋地人嚼,所以还是忍到继续做
这也是我的现状
赶快闪,这工作你也做的下去,江汉路上随便一个营业员也比你拿的多
要是我 果断辞职了 但是被屋里人嚼 确实是蛮嫌人 所以 骑驴找马吧。
骑驴找马吧。
怕被嚼,就辞职然后找个兼职做,兼职比全职工作好找,边做兼职边找别的工做。
骑驴找马其实不怎么靠谱。哪个公司会让你三天两头请假去面试啊,复试啊什么的,而且新公司叫你去上班都是3天内左右就要上岗的,到时这边的手续没搞好,工资怎么要呢。
伙计,你一个人做了几个岗位的事,你们老板省了好多钱啊~!!!!!!!!
赶紧走人
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基本上都是前台文员要做的事情,事情不大但是蛮杂。你才进去肯定么司都要你自己搞撒,做长了奏油了就好了,能用电话解决的绝不用脚,,复印扫描除非老总让他们自己搞定就说蛮忙
赶快走啦!这种地方没必要呆的。
文职到处都有,现在招文员要求不高的,应届生都要。还是找个正规做文员的地方。薪资又不高,福利也没有,走人吧
赶紧撤。。。。。。找下家。。
还不快点闪人啊 ...................
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