如果你以后不打算回那上班了,就告他,也许会保证你的生育保险,但你过了孕产期他就可以开除你了。国家虽然有规定保护孕产妇,但是除了国家正式单位,也有好多公司都不遵守的,这种事见的多了
如果你们公司工资什么还可以,就别翻脸,跟单位协商停薪留职,保险的钱自己出。
这社会就是这样
不过生育保险也就是几千块钱,你现在是孕妇么折腾,搞的心情也不好,对吖不好。很多人还不是没有保险的,还不是要生孩子
如果你以后不打算回那上班了,就告他,也许会保证你的生育保险,但你过了孕产期他就可以开除你了。国家虽然有规定保护孕产妇,但是除了国家正式单位,也有好多公司都不遵守的,这种事见的多了
如果你们公司工资什么还可以,就别翻脸,跟单位协商停薪留职,保险的钱自己出。
这社会就是这样
不过生育保险也就是几千块钱,你现在是孕妇么折腾,搞的心情也不好,对吖不好。很多人还不是没有保险的,还不是要生孩子
越简单越幸福发表于 2012-6-12 12:39 如果你以后不打算回那上班了,就告他,也许会保证你的生育保险,但你过了孕产期他就可以开除你了。国家虽然 ...
说的蛮对啊,虽然有法律保护,还是要衡量一下Z终的得失。一旦告了就撕破脸不用再在公司呆了。
你这种情况我怀孕的时候也遇到过。不过我们不是老板不交,而是公司有困难,当时一下子交不出来。如果超过三个月,住院的时候只能自己先交钱。以后如果补上去了,再拿着相关资料去医保中心报销!
你可以申请劳动仲裁啊,公司是违法的啊。
生育险怎么能够停
到时候你津贴生产费用什么都没有啦
仲裁
找劳动局。。仲裁维权
我也没经历过,帮你顶一哈!关键是也不能打经视直播啊,都曝光了,以后还要怎么回去上班呀!
后来补上也可以报销?
嗯,你说的也是,不过我也没有打算之后还去哪里上班了~
先调解 再告 一定赢
可以,如果后期跟你把前面没交的补上了,你还是可以拿着出院时的相关材料去医保中心申请将这个钱报销。我当时也是公司快三个月没交了,我急死了。后来去社保局问,社保局的人就是这样说的!
嗯,谢谢了,那你产假期间的生育津贴也是后来补的?
后来公司在我生伢之前把这个钱补交了,不过我怕又会出现这样的事情,就跟公司协商,让公司将每个月给我交的社保钱直接发给我,我就把自己的社保转到了一个社保代理公司去交。所以我生伢的时候生育险是正常用的,而且后来的生育津贴代理公司也报下来给我了,报了8600多!
嗯,这样的啊,我明白了,谢谢你~
不用谢,希望对你有帮助!
有社保撒,,社保都以单位名义的办的,好说,,,
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我老板人是还不错,我毕业就在这家公司做了。修完产假还接着请假了的,回公司上班第二天老板来了,还问我可以来上班了,还说我都没变胖。呵呵~~
去告!
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