本帖Z后由 咔嗵猫咪 于 2012-7-6 16:10 编辑
今天跑去联通面试了。。初试通过。然后星期一开始培训3天+5天的试岗（8天都是无工资的），在然后培训，才签合同，也就是说如果你没有达到他们的标准，那你8天就是白做了，，，， 工作是维系。（性质是外包的）就是联通给你联通的用户，让后你通过电话的沟通，来维系这些顾客。一直使用联通的号，参加他们的活动，还会出外跑业务。工作性质里面也涉及到销售，底薪是和你维系的顾客数挂钩的，也就是说底薪是浮动的，具体多少没说！
想问下亲们有没有做过这个工作的啊，还有这个工作靠谱不啊，蛮怕那种闹眼子，等你做了8天就要你走，，！，亲们给点意见啊~~！
顶一下~！
是提成跟业绩挂钩…不是底薪
有很多地方都是带薪培训哦~你要好好看看 是不是骗人的哦
估计也不会要你培训完就不要你…除非是真的不合格…因为一般是员工自己吃不消走的
要是我就不会克，连工资都不明说的公司都是眼子
8天都没工资，似乎不是很正规呀
楼主，我保证过了8天他们会要你的，因为这种性质的工作很难招，多数是招到了做不常。在联通，工资低，任务多，很辛苦的。每天打电话嚼不停，时间长了嗓子哑了，做的也枯燥，除非楼主很喜欢跟人聊天，对这种工作性质很喜欢，那就除外了。
不啊，当时就明确问的底薪，说了，底薪是你维系过少个顾客就拿多少钱的底薪！
跟我说的就是底薪1200啊…然后看业绩加提成啊…你搞错了吧…放心…这个有任务的任务完成了自然有工资…就是看个人能不能坚持了…
好像一般都是3天的试用期，如果你做下去那3天还是有工资的，如果做不下去，那3天就白做了
PS:根据我求职的情况了解的
反正一般要是没有事情做…可以做…找到别的好点的事再辞职吧…毕竟客服嗓子蛮累的
不去 不正规
这是违法劳动法的啊 你完全可以去做了 Z后不要你不把钱 你再去申请劳动仲裁 他绝对会跟你把钱私了
應該推銷業務。。。
还是去带薪试用的地方吧，我有白做三天，叫我走人滴~~
不要去，培训应该带薪
不去不去不去，垃圾公司，你坚持不下来的。
反正一句话就是八天过后…他不会不要你…但是估计是你受不了不要它了
8天到底是纯培训还是要做业务列~
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