如此JP的公司，第一次领教

姐今天第一天上班，碰到很气愤的事情。

早上8：30上班，第一天上班我到得很早，当时会计和另外一个人已经到了，会计就开始给我分配工作（我是出纳），大概有十来分钟的样子，原来的出纳P来了，老板找P谈话，大概的意思是你现在怀孕了，老请假影响了公司的正常运转，现在我们也找个个出纳，P不愿意走，跟老板谈了半天，保证了半天，老板心软了（估计也不敢辞退她，怕劳动法）。就叫行政经理D（其实就一50多的老太婆）跟我谈话，说P怀孕了，35岁了高龄产妇，之前有先兆流产的迹象，在家休息了好多天，经常请假耽误工作之类的话，所以招我来的。顿时我晕了，别个没有说辞职的话，你们就招人太不地道了吧，现在搞得这种局面。现在先让我做财务文员，等她的位置，待遇不变，我想了想答应了，我也没什么损失的。

到了中午，姐下楼吃了个饭，再上楼来，行政经理D又叫我去谈话，说现在你做财务文员工资降了，你考虑下做不做，反正你又能力再找也可以，我考虑了下说我做，D又说，我还是建议你再找，要不然你做了两天老板说不要你了，不是耽误你找工作嘛。靠，这是直接叫姐走啊，算给姐一天的工资75元，拿着钱，姐有种欲哭无泪的感觉，姐又不是讨饭的，先前去你们公司填简历啊，老板面试啊，跑了两三趟，还都是中午2、3点撒，尼玛一出门衣服湿透，现在还是落得这个结果，悲哀啊。

在此发这个帖的意思有三个：1.求安慰。2.劝各位在职的同志们不要轻易辞职，辞职很简单，留下来却很难。3.鄙视这种小公司，不正规的私企。