本人目前怀孕9周半了,想辞职在家休息,公司也一直在给交社保.想问下,辞职后等到了12周去医院做首次产检的时候是否还会报销这个产检的费用呢?
刚才看了个帖子说生育保险报销部门给几份盖章的单子,说是在孕期的检查有700元可以报销,想问下,如果在辞职前把这些单据都办好了,辞职后在检查的时候还能用吗?另外,辞职后还能不能办理这些报销的单据呢?
我男人很希望我辞职在家休息,但是现在经济压力太大了,想省点是点,嘿嘿.就想问下得意的知情者是否了解我上边所说的问题
为什么要离职咧？国家规定怀孕期间的产检都是带薪的，700的检查费用包括185的首次产检费用和515的产检费。生完后要休完产假才能办理护理假津贴，这比钱是打到你们公司帐上的，如果你离职Z好问清楚人事，免得到时候公司以你已离职为由一分都不补给你
对了，单位跟你办好生育表，这表一共有五份，单位留一份，其余都给你，你直接拿到首次产检的妇幼就可以免185，其余515就是在你选定的医院用
就请病假呗 为什么要离职呢
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辞职就没有了。。。。
因为我们俩都是省外的,家人对武汉不熟悉,也不习惯城市生活,希望我能在老家生产,在老家生的话就不能在武汉报销了,就不想继续上班了
这个东西好麻烦哦。。。
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