确实，年轻，有冲劲是好事，但是容易浮躁。

为什么这么说呢？武汉来说，我觉得这个工资不高吧。我没说要基本工资1500。我指的是每月能拿到1500，没要求五险。不高吧？

我先谢谢你的好意。吃苦在前，享受在后。一点都没错。这个后到底后到多久就是个问题了。一年，两年，四年五年，行。就算过了5年，我23。也不怕什么。但是如果在一个地方干了一年两年，甚至四五年，还是一个工资，你觉得能接受吗？我想说的是这种情况不在少数。就单我爸爸，在一个公司干了20多年了，到Z后也才是一个低层管理人缘。工资也就每月比不是管理的多两百块钱左右。

嗯，我觉得，比起学技术。学做人更重要。

谢谢了。

可是，没机会了。家里有难处，不会供应。自己没钱去。

关于觉得公司培训后留不住人。我想说的是，如果你觉得你们公司没有能留住人的魄力，那么就不要浪费时间了。

我不觉得我提这种要求有什么过分的。学历，我不知道有没有人会喷我，大学不知道。就我知道的中专跟大专，我觉得那种地方学不了什么东西。不说老师教的怎么样，书本上的占大多数。真的是很基础很基础的东西。就我学的计算机，很多内容都是自己闲暇时百度已经知道了的。（那些理论知识不说，修电脑时别人不会需要你知道第一台电脑啥时候问世的。）

不要说什么中专就一定不如二流大学生。彻夜DOTA的，哪里都会有。比起很多人，我现在不玩任何网络游戏。比如CF，比如DNF。更多的是关注安卓刷机方面。有业余兴趣。我想强调的是，我不是一个非常爱玩的人，我能认认真真的去学东西。

我完全不认为我要求有升值空间这点，哪里有错了。如果这点自信都没，我接着回富士康罢了。

如果我能创造出我的价值，而老板不给升值空间。我也肯定会跳槽。

我觉得学做人更重要，所以我诚实的说出了自己的想法。

这个只是个借口

你要真心想学点什么 提高你自己

自学照样能成才 何况你现在还这么年轻 不要荒废了大好时光

本帖Z后由 欣然 于 2012-7-22 23:19 编辑

回复 Y____ 的帖子

可是你在这里想有用吗？事实还是不会改变，就算你说的在对你不做还有别人去做，这个世界没有谁依然在转，只有让自己适应，增加自己的阅历经验和改变自己的性格，没有说非要在一个地方不可找的好的一样可以跳，为什么有的人拿的多有的人拿的少呢，这也是有原因的

我只想说，18岁，真好！！

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建议你去学一门自己喜欢的技术那样从事起来容易些！你的资本就是年轻！

富士康要不要上夜班？

看来现在HR 真的压力很大哦。

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