cutekid发表于 2012-7-24 09:35 有个重点大学文凭的,5万一点都不多,现在物价这么高的
5万当然不多,现在普通单位一般都在10万左右。
cutekid发表于 2012-7-24 09:35 有个重点大学文凭的,5万一点都不多,现在物价这么高的
5万当然不多,现在普通单位一般都在10万左右。
普通单位有10W?
这是什么状况??!!
他说的普通单位应该是指的事业单位
提高了吗?不觉得啊,人事代理就抓紧机会考试进编啊~
事业单位科员级别大部分冒的10W多,科长以上的也只有一部分有10W+
同感。。。
事业单位到底收入怎么样,编外人员是不清楚的。只有吃在碗里的人清楚。
10万对很多单位来说,还真不算多,我看见过更多的。
现在连一个区区江汉区社会福利院的收入说出来吓你们一大跳。
扯,我们系统执行绩效工资后居然比原来低!
九朵向日葵发表于 2012-7-24 11:40 扯,我们系统执行绩效工资后居然比原来低!
你们单位肯定以前发多了,在后来的绩效工资清理阶段,领导怕了,报少了。
本帖Z后由 九朵向日葵 于 2012-7-24 15:15 编辑
多鬼。。。。当官的管底哈的人打鬼,当官的随么丝都签字报了,不差钱,所以也不怕!
乐再真的是小得了为么丝都想当官!
不管是公务员还是事业单位,真正靠工资也就是有个基本生活保障!
所以,官本位啊
这个话已经说了快三年了 我们也都在期盼着 结果还是个:Z晚不迟于今年年底……我们在开会的所有人当场就走了一半!
绩效工资发了,别的一些福利就减了,不过多少还是提高了一点
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武汉市市直事业单位确定的绩效工资标准为每年35431元。其余基本工资、薪级工资,1万多。也就是ZF兜底5万。其余还根据单位性质,比如差额单位、自收自支单位,还有不同的比例。即便是全额单位,还有可调控部分。所以,有的单位仍然可以发10多万,有的单位可能只有5万多。
另外,领导的绩效工资和职工的绩效工资都是有比例的,领导拿多了,职工就拿少了。
主要领导可以拿职工平均数的2倍。
本来说是6月份要完成全市绩效工资审批,结果,到目前为止,教育卫生以外的单位,全市一家都没有批。难度相当大,都不愿意搞。
...
是的啊,不公平,每天做同样的事,甚至更多的事,待遇就完全不同。而且领导也不会管他们,被嚼的被扣钱的还是我们。
我只想说日本和韩国也有人事派遣制度,有一部非常有名的日剧角派遣的品格就是讲这个的,日本情况也很严重
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