求职招聘
prettyverna 大学二年级

你应该在电话里问清楚的

希望花常开 超级意粉

在武昌的可以考虑往光谷发展,那这工资略高一点,而且很多双休的。

萨秋狄88 大学四年级

现在很多公司只知道打N多人的电话去面试 面试完了 就没有下文了 今年4月份去卓尔面试一个出纳 查了公司地址之后才晓得在黄陂 不过本人还是本着多面试一个就多一分机会 就跑去了 本人住在武昌这边 怕堵车9点多钟出去去的 11点多钟去到的 下午两点的面试 去早了就在那边等了2个小时 总共来了3个人 都是武昌的 下午两点发了试卷笔试 半个小时左右都交了 然后让我们在那等 4点主管面试 问了很多 就不一一说了 等我们面试的时候 问工作内容 才告诉我们在汉口北的工地上做收银 问工资 1300-1500左右 不包吃住 搞死人的 面试完让我们回家等通知 5点钟从黄陂坐车回来 花了3个小时 而且钱包也被扒了 丢了300多元 后来通知也没有

本人学历本科 有会计从业证 从2011年毕业就一直做的是会计助理 有时候真的想不明白那些人事是怎么想的 把人叫来叫去的很好玩啊

金不换 小学四年级

深有体会

萨秋狄88 大学四年级

补充一下 本人2010年就考取了初级会计师证的

luyamm@sina.cn 初中一年级

作为HR~简单的以个人观点回复:

关于薪资,并不是所有的HR都不会电话里面说清楚,也许是新手也许不同的岗位根据技术薪资有多不同,例如:设计、或是人资 不看到你的功底 我不可能随随便便给你定薪资,以能力而定!!!

关于不把没毕业的当人看,只能说我们是本着为企业负责,在其位谋其政,这种想法我想很多人都有,我们是这样考虑的,没有毕业没有课不等于你不用回学校!~要是万一过几天要请假回去~那么我们怎么处理?。

其次,你要找朝九晚五的工作,很不错目标明确,那么请问你有没有想好做什么样的工作呢?并不是早九晚五的工作不好找,只是这样的工作对个人的要求也是相当的!~

所以想好找什么样的工作之前,先想想自己要有什么样的技能!!!!

早安:26c 大学一年级

真是没经验的小妹妹,你应该在电话里和HR沟通好,一定问下这个岗位的基本薪酬,即使他说面议你也要问下基本薪酬,确实很多公司是根据能力定薪,但是一定会有一个基本的浮动档,比如起薪1500-2000左右,这样的话你就要做好1500的准备,因为通常这种情况你的上司都会跟你说因为你刚出校门没经验之类的先定在这个档次,做得好会很快加薪……然后面试的时候再问下有没有绩效工资之类的,记住,面试谈薪水大部分是谈绩效工资,因为起薪的话你的领导基本已经按照你的硬件标准给你定好了。

如果这个公司每个人的薪酬都是光凭老板一张嘴来定,你也就别去了,管理太不正规了,这种公司通常发展有限。

~依伊~ 大学二年级

哎,现在工作不好找,上次一个公司Z搞人,打电话让我去面试,我去了他们又说当天不面试,真是拿这些求职者不当事。。。。

萨秋狄88 大学四年级
早安:26c

现在的HR很搞人 我们打电话问他工作内容是做什么 可是他就是不说 只说面试再说 我们三个面试中聊天的时候 其中有个还特意打电话问HR是不是收银的 那个HR说不是的 那个女孩子才跑去面试的 面试的时候那个HR还问她是不是有亲属在他们卓尔集团工作 怎么晓得是做收银的 当时那个女孩蛮无语的 当时我们都不怎么在乎工资的 都是是奔着卓尔集团这个大公司去的 谁知道去了结果那样 蛮叫人失望的

假动作 高中一年级
小石榴

请问一下此岗位有什么要求呢?我是学国贸的可以吗

美女白晶晶 初中一年级

现如今什么都缺 就是不缺人

人才多得是 大家心里都清楚

什么毕业没毕业呀 什么好学校毕业呀 什么拼爹呀

这些你都没办法

人家就是仗着你要去求职 所以可以提条件

当然了 如果你的确是个人才

建议你这么做:

首先,找个位置做,先不谈待遇,先老老实实做,好好的展示自己的才华,发挥能力。一边工作,一边提升自己。到了合适的时候,可以提加薪或升职。或者跳槽。

自己就好比是一个产品,如果一开始没有足够的钱做包装,那么就只能做口碑,做实在的工作。直到大家都离不开你,公司足够认可你,就是你提条件的时候了。。

如果你就想找个舒服的位置混点,那就只有拼爹了。。。。。

在学校里 觉得自己很能干。 出来应聘,发现外面的世界大得很。

我觉得自己要求很低 月入两三千 离家近 领导体贴员工 同事氛围和谐

但是呢? 人家就要求 有稳定月收入 钱少点可以 离家远 我就租 绝对服从公司安排

MY GOD !!

很恐怖的。。。真有这种人啊 人家不拼爹 人家拼命啊!

先留下来,然后证明自己,如果仍然没发展,果断跳槽。

不要在家坐以待毙啊~~~求职求职 的确是求人呐······

祝你早日找到让你满意的工作 快乐生活!

aspmax 大学四年级

奏广告滴

美女白晶晶 初中一年级

能力这个东西 不是靠嘴巴说的 是靠做的。。。。。。。。

这世界太大了 有能力的太多了

不过话说回来 美女的确有优势 你就有这优势 O(∩_∩)O~

好好利用自身的条件呗!争取到面试!放低姿态~~~~~

lily268105 初中三年级

HR应该把待遇底线告知面试者,至于往上肯定要面议的,反正我每次通知别人面试就会把基数告知别人,省的浪费彼此时间。我很讨厌我打电话的时候应聘者来句:麻烦你把相关信息发到我手机上。我就很果断的说句:不好意思,有机会再合作!

747759679 初中二年级
lily268105

我怎么没碰见这样的。。。

747759679 初中二年级
美女白晶晶

嗯嗯 谢谢

747759679 初中二年级
~依伊~

。。。唉 什么样的都有啊

jefferyjie 禁止发言

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747759679 初中二年级
早安:26c

有的hr根本不给你问的机会,,一问就什么都不说了,,,

747759679 初中二年级
秋月梧桐

没找到武昌的公司啊 保险的多 。。。

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