如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
本帖Z后由 leizuofs 于 2012-8-8 09:41 编辑
已经招到了~所有来面试的人我们都会一个个发邮件通知~
新来的同事住得近性格好正在学~和我们相处的也很好~希望她可以坚持下来~~~
谢谢各位~下次需要新同事还来得意~
本帖Z后由 leizuofs 于 2012-8-8 09:41 编辑
已经招到了~所有来面试的人我们都会一个个发邮件通知~
新来的同事住得近性格好正在学~和我们相处的也很好~希望她可以坚持下来~~~
谢谢各位~下次需要新同事还来得意~
一个小小公司的招聘简章如此详细,好,帮顶。
节约大家的时间嘛~写清楚~就不用来了才发现不适合~
平面设计、设计或其他相关专业 呃 不是这个专业
帮顶!!lz是好人!
觉得老板很有爱,
年终奖也木有么···
我说的是Z好……没有就来了学吧~但要电脑熟练~不然学起来好慢~做事效率不高~
发飙的时候就不有爱了……
年终奖~我不能保证~所以就不提~如果来了年底有~就当惊喜吧~呵呵
希望好人能找到稳定的同事~~~~~~~~~~~
每次不停的教好累~~~真心不想隔几个月就招一次……
额,不包食宿,设计本科,有经验,转正后2000,
长假还要轮班。。。轮班。。。
恩恩?是在说你目前的待遇?还是在说我们得待遇太差?
我是说的你们的待遇。。
轮班这事一般年轻人都不会接受的吧。。
投简历了,看能不能行
男的要把?
外国人来中国开公司跟自己在国内能一样?肯定不行,就是适合中国国情的。。。
我说的是轮休啊~
例如7天长假~因为国外客户不放假~
我们可能就保证每天有2个同事在办公室做事~大家轮流休息~不能所有人一起消失7天~
一年也没有几个长假吧~春节当然不可能~那是一定要集体消失的~
Z好不要男生吧……没几个受的了的~很多女生都嫌太无聊了~又要仔细~
中国人的那套~他到现在还没能完全接受~但也被同化了很多了……
话说我们老板是美国人,华裔,满脑西方思想,回国20多年了,还是那一套,但是大多数情况还好,就是还是有代沟,不过应该比赶脚你们德国老板好些,
招个OA也要本科学历哎。看来以后扫大街都要大学生了哈哈。
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