发现武汉还是有很多人双休啊 神马之类的婚嫁产假都有的！我肿么遇不到这好滴事类！

1.你公司休假制度齐全吗？年假，探亲假这些都有吗？

我们是私企，但老板不错，一切按劳动法来，劳动法规定的所有假都有，三八都有半天呢过年还会提前一天放假

2.那些传说中的休假，你真的都休到了没？说说你的感受和故事吧。

都休了，工作十年以上年假是10天，因为工作上排不过来，跟老板说一声还可以放到第二年再休，不过得一次休完，不能分开休

可以休到

1.你公司休假制度齐全吗？年假，探亲假这些都有吗？

制度齐全，每年各种大大小小的节都按规定放假，年假和探亲假就没有，我们是私企，没有这个。

2.那些传说中的休假，你真的都休到了没？说说你的感受和故事吧。

基本都休息上了，产假休了三个月，工资照发，没扣。就是没有组织下出去旅游的机会，这点很遗憾！

1.你公司休假制度齐全吗？年假，探亲假这些都有吗？

都有的，视当时工作情况应该都能请到

2.那些传说中的休假，你真的都休到了没？说说你的感受和故事吧。

到现在为止婚嫁，计划生育假，年假都休过，去年底怀孕后一直在家休病假，发的基本工资吧，绩效没有了，奖金福利什么的还照发吧。

1.你公司休假制度齐全吗？年假，探亲假这些都有吗？

答：不齐全。本来是双休，非搞个休一天半。年假和探亲假根本就想都不想要的事情。。造业。

2.那些传说中的休假，你真的都休到了没？说说你的感受和故事吧。

答：比如春节、五一、十一、端午、中秋这些假期还都是可以休的。但是只要遇到事情，还是要继续加班。

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木有

请假就扣工资

有年假，能不能休得看事情多不多.不能休不补钱，但是但是，有事可以请假，请假不扣钱，啊哈哈哈，就是请假时间不能太长，一般两三天木有问题。国家规定的节假日都有，节假日提前说声多休个两天也是可以的..只不过不管休假还是不休假，手机必须通畅，有什么突发事情的话保证找得到人.

基本还好~

本帖Z后由 霓小柒 于 2012-8-3 16:25 编辑

婚假、产假、丧假都有。。。探亲假对我而言，只是一个传说，带薪年假说是有，不过据说是跟过年一起休完了，去年过年总共休了12天左右。。。婚假产假貌似还算正规，产假期间拿基本工资

病假扣半天工资，事假扣全天工资，公司除社保外，提供额外商业的意外险。。。

1.你公司休假制度齐全吗？年假，探亲假这些都有吗？

试用期完了立即享受带薪年假15天。工龄3年的貌似有20天。。

婚假带薪18天。产假据说带薪4个月。再过一个星期有一个星期的高温假。

2.那些传说中的休假，你真的都休到了没？说说你的感受和故事吧。

年假基本休完。婚假马上休~

资本主义。。。好？

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1.你公司休假制度齐全吗？年假，探亲假这些都有吗？

算是比较齐全了，平时双休，然后国家规定的所有假期都有，加班的话1小时以下不计，1小时以上的调休，因工作原因没时间调休的补加班工资 探亲假木有

2.那些传说中的休假，你真的都休到了没？说说你的感受和故事吧。

婚假产假年假我都休了

私企伤不起啊，木有年休假，平时放假也低于国家公布假期水平。。病假扣除日薪80%，还要有证明，神吧，我见识了，

私企伤不起啊，木有年休假，平时放假也低于国家公布假期水平。。病假扣除日薪80%，还要有证明，神吧，我见识了，

我表示我现在还不清楚，反正休个假各种麻烦啊。。

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国家法定节假日都休，很坑爹的是，平时周末是单双休轮流。

可以请假，请事假扣当天工资，病假发工资的60%。

其余劳动法规定的假都有，但是按照法定的Z低标准执行。

除了单双休让大家很郁闷，其他都还好

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