我在某个公司上班 7月份工资少算了300 说财务算错了 到时候跟着8月工资一起发 我这个月实在上不下去了 就辞职了 9月9号辞职的 东西都交接完了 但是还有3个人事部字没有签完 17号别个都发工资了 却没有我的工资 他说是我辞职手续没有办完 这个月的工资发放时间已经过了 只能下个月再发了 我靠 那我这个月怎么过？人事部说工资是总公司按时发的 你这个月没有钱用就先找朋友借到用 到时候发了在还吧，听到这个我都气笑了 我上个月的工资凭什么因为辞职手续没有办完就不能发列 还要我自己找别个借钱过日子哇 这个理我就是怎么想不通 我该用什么办法把这个月工资要回来 懂人事财务的请告诉我 这个月辞职没有办完 就不发上个月工资 有个道理没有 我上了3年多班就没有碰到这样拖工资的理由
你的ID不是说明一切了么。
没有道理
谢谢 
别个要我去把手续办完 我真不想去办哇 4个字都耗了我一天时间 我本来就不想要9月这几天工资 但是我还是想要7,8月工资的 是不是不办完我就活该拿不到工资？
要走流程吧
领导不签字，下面的人不能做主啊
一般公司制度是那样的，你离职手续不办完，是不会给你工资的。就算办完了，也是要按照公司规矩下月一起发放。不过拖着你的7 8 月的工资 那就蛮无理了。可能是想着你9月也才9天，所以想省点事 一起发吧。
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直接到劳动局去告
那就是说我就算把辞职办完了也只能10月拿工资？那就是像那个人事说的 你这个月就借钱先过着吧。。
我有个同学辞职了之后之前的工资就不给了捏
是啊...要不然你只能跟老大去沟通了啊
因为人事只算你的考勤。财务只负责发你工资，真正决定发不发的，还是你们老大。你们老大不签字，财务也不敢发撒。
你手续没有办完，确实财务那边是造不了你的工资的，这是为了防止有人拿钱走人，留下一些不能收拾滴烂摊子。。。
离职手续办完的当天应该以前的工资一起结清不存在非要等到一起发的时候再发，因为你已经不属于公司的员工了。如果他不答应或者非要拖的话，你要狠一点就可以说要去劳动局告他，一告一个准。
扯横皮
就会发放的
懂？！
敢不敢旷离撒。。。实在心里不舒服就克劳动仲裁委员会仲他一机克。。
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我之前辞职都是先办辞职手续，半天就搞定了。然后人就可以不上班了，到了发当月工资的时候去领就行了，没听说过要拖一个月的。
说错了，是跟往常一样工资打到卡里。
穿鞋的怕光脚的， 就这
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