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那还做个毛线

我已经在适应新的环境，感觉还好吧，没有什么大不了，只要自己努力，一切都会好的

我很好奇啊，为什么说是下死套呢？有什么故事呀？

升了，加了，越来越轻松了，管理岗，中层。

十二年了 才升职，明年才调薪，但压力很大大 孩子也不知道顾得好不

本来是做薪酬，现在做招聘我觉得还不如做薪酬，工资没多少，主要招聘是心累

事业单位，九年了，收入每年都有小增长，三年前转正式合同，二年前升副组长，一年前升的正组长，不想往上爬，人际太复杂，工作累就算了，太要应付各种烂人

转正也得一两年吧

单位合同有四五种，也有四五年还是劳务派遣的，

这个帖子竟然是我2012年滴

自己觉得工资该涨了，可以提出来，不加就走人吧，

到新公司第三个月，面试是行政，做的是打杂，公司规模不大，人员流动性大，半个月前将一系列难题交给我，接了（目的是想长做，但是这个行业我又是空白，包括和大公司的人打交道，我超级不会处理，说话做事又太直接，看不明白一些人的话中话，只能说我尽力完成，能跑，但是不懂得真的太多了）目前的岗位定位行政，可是也做客服的工作，经常觉得脑袋用不过来，