得意上很多人同情怜悯农民工，其实现在很多农村的手艺人都是别人求着他做事的，用我们家乡话说就是 爱做不做 不做耶罗~他们小别墅住着，没有房贷压力，有钱过好点，没钱过差点，反而城市中很多人因为房贷压力，不得不卑躬屈膝。

哎，日子是不太好过了。

不错！

我只想说不管是员工还是老板，大家都是将心比心的，作为老板，您可能认为您已经尽你的努力了，而作为要养家糊口的员工来说，他一天拿不到工资他就一天没有饭吃。您也不能因为您公司员工这样就认为所有的求职者都像这样。我只知道，做人都是凭良心的，我想有良心的员工会选择和公司和您一起度过这个难关的。

一看就是转帖的

这个老板完全不懂管理

怎么可能在残酷的社会中自主创业了20多年。

能涨百分之五十工资的老板现在难得找啊，不降就不错了。在中国这种老板是珍稀动物， 能不克一点是一点的都算员工烧高香了

好员工总是碰不到好老板

3个人干5个人的事，发4个人的薪水

好老板碰到不好的员工，也有踏踏实实做事的员工却遇不到一个好老板啊

是有蛮多员工人品不行，刚进公司的时候不晓得装得几单纯，一遇到点风吹草动马上翻脸比翻书还快。

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楼主确实是个好老板，要是我能遇见这样的好老板叫我做什么都行，我以前的私企老板真的是非常的不厚道，应该直接用zang来形容，实习过了的第一个工作是维护系统，后来转数据，然后公司的老板知道后就要我做数据+维护系统+公司的软硬件(小公司比较简单，关键是还有很多店铺终端很坑)工资一点都不加，而且更坑的是社保不交，忽悠，今天推明天，我还得给各个部门写点脚本，修修机器之类的，网上采买一些设备耗材，都是我来搞，苦不堪言，两年坚持看不到希望辞职，Z后老板全家，连带的人全部拉黑，太坑爹。求职者一般钱给到位都会积极给老板办事的。

像楼主公私分明的好老板民营不多见，给公司多付出搞些事情真的没什么。Z怕的是随时加活，福利待遇不全，还受气，工资比同行低，真没什么搞头。

看看我发的帖子：http://www.deyi.com/thread-16606985-1-1.html，你就明白为什么有劳动法了。你好歹是老板算个强者，员工才是弱者好吧。

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这个帖子太假了。老板多的是办法处理员工 。合同规定可以换岗啊！你不愿意干就走人呗。我们老板要裁人 办法多得很！

扯，像这样说，美国日本的企业就没法活了， 人家的劳动法更严，Z低工资更高。真正弱的还是普通劳动者，中国的贫富悬殊已经太大。国外一般开个店开个公司的老板哪有像中国中小老板们这么潇洒的，一个个还不是要从前台忙到后台，亲历亲为。又有几个敢拖欠员工工资的。工资一般是一个星期到两个星期发一次，几乎没拖欠的，拖个一次两次Z多也不过一个月的工资。时间再长点，立马被告。。。可人家活得很好。