很正常,这种招聘会没有门槛,什么人都会进来。
很正常,这种招聘会没有门槛,什么人都会进来。
开口5000好厉害,我跟他混得了
出道的 HR 都会BBOX..............
不明白为么司有这么高级的,还教人家怎么看公司好坏的人,这么不淡定?人家没有说自己公司蛮牛逼啊?想当小丑么?还是生活中被打击的太狠了,要在这里表现一下,看自己有多懂????
楼主 帮胖妹解决下工作阿
深有同感,我也待了两天,做hr,遇到的奇葩不计其数
我们公司后天也要克招牌会招人哦!
带了简历还不是要填表。。。开始还带的,后来就懒得带了。
qxb2000qxb发表于 2013-2-25 14:49 那是郊区税便宜!
so what?企业节约成本有问题?你的逻辑是??光谷生物城那的都不是正规企业咯?好像Pfizer和药品监督局也在那边吧???
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招聘销售的太多,很多企业和求职人都在打酱油。
完全不比当年啊!呵呵!
很多位置没有打印简历的,自己家没有简历
不现场填写的话 拿个自己手抄的你们也看不下去撒。
还有单位的巨大海报帖在墙上,易拉宝放在隔断门口,居然还有人上来就问你们单位是做什么的?有没有适合我做的?再就是跟你所描述的差不多的问题,月薪多少?包不包食宿?说实在的,现在就业形势真心不乐观,像这样求职,岂不是难上加难么?哎,叹一下。
默默兔发表于 2013-2-24 18:26 本人作为一个初来乍到的HR 在武展春季招聘会呆了两天招人果然各种奇葩都有啊 有一上来连公司名字岗位名 ...
面试空手克不满正常个事???何况这种大型招聘会。。。。我觉得克这种大型招聘会的大多数都是毕业的吖或者快毕业的吖。。。面试状况搞人是很正常的。。。要是不搞人的话那还就不正常了。。。。。卤煮淡定点。。。赶脚你蛮想产死别个的样子捏。。。呵呵。。。
....我想到我第一天上班。。。我妈妈说 是要甩你出去受哈子罪。。受罪了你才晓得赚钱有几难。。
敢开口要高薪也是一种自信表现吧,没什么过分的,过分的是有些人自我感觉甚好,好到认为你是求他似的。真有实力的人才很少去招聘会的,因为他们会在工作中注意管理人脉关系。不会跳槽时才想到找公司。
估计都是本地的伢吧,特别是带父母的,总不会大老远的跑来陪伢上班。
而且,这些应该基本都没的工作经验,压根也不知道职场是怎么一回事。
还有就真是来打酱油的,就像是父母逼的,那就跟上面一样了。
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