求职招聘里的那些事儿~

我真心求职，但是找工作难啊，LZ现在有岗位需要人手的么

顶一个。

lz现在还招人么？

能不能发个地址我看看？

http://www.deyi.com/thread-4204805-1-1.html

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同感啊楼主~~

现在招聘真心不好做。求职者一个比一个不靠谱，每天电话面试那叫个累啊，各种被虐。什么投了简历不找工作的，什么投了简历又不在武汉找工作的，什么直接挂电话的，什么硬说自己没投简历，还很不耐烦的。。。你自己投递了简历，还要我唯唯诺诺把你像二大爷一样供着啊！！！

面试也是各种被虐。什么面试合格之后打电话就联系不上的，什么安排入职又一声不吭的不来的，什么上了两天班就神秘消失的，我说你们不来打个电话说一声会屎吗？你们不来接下我们的电话会屎吗？？？？

接了回访电话的，问起不来的原因也是个个奇葩，说什么公司电脑太多，辐射太大。。。说什么女朋友也来应聘了的，没上，自己也不想来了。。。说什么Z近很多朋友来找自己玩，没时间工作。。。理由敢更不靠谱一些吗！！！

本来找工作就是双向选择，都说求职者在找工作的过程中是处于弱势的，为嘛现在都跩的像二大爷啊！！！

做招聘的，每天面对无休无止的循环的工作，真是累。什么时候才能找到一个靠谱的啊！！！

上次因时间原因去不了一家公司面试，提前一天跟那家公司打电话解释一声，结果人家连我名字都没问，说了句知道了，就把电话挂了了

真心觉得不能提，提起来都觉得烦躁死了~我们只有挂完电话，在心里默默的鄙视之，再继续下一个电话~

大概 这种电话 我也接到了很多 不过 觉得求职者未来面试 提前打电话过来说明 是对公司的尊重 一般来讲的话 我还是比较喜欢这类人的 很讲礼貌~所以 无论手上有多少事儿 我也会记下对方的名字 然后另行安排时间~

只要公司靠谱，我都是要克的，现在找个好点的工作是蛮难的，年龄大的人比较会重视，可是有些单位只找40岁一下的，而现在40岁一下的蛮多都是独生子女的，他肯定会挑呀，若把年龄放宽到50-55岁，特别是技术工作的，只要工资靠谱，还怕找不到人吗，都是一些单位自己把自己作死的，当然就找不到人哟

年纪大的，都是找工作比较慎重的人群~

楼上这样说是不打算让年轻的活了！？

部分年轻人自己找工作不慎重，就得自食其果！！何谈让不让年轻人活不活~

今天又被放鸽子了