是大专及以上喔~ 其实这个不是重点~ Z重要是个性好、聪明、能与同事很好地相处。

感觉谈不上总经助，只能算秘书类别的吧~

工作内容比较简单，待遇也许是和工作量成正比的

但是对这份工作能不能学到东西持保留态度

谢谢亲的建议~ 但是每个老板想法各异，我们也改变不了的。而且我们的总助肯定不会跟别公司总助相比，毕竟工作量少很多的~ 要求也少很多~所以工作和岗位职责是能成正比的~ 真正到岗了就回体会到这些了~ 老板人非常好的！

总助当然和老板打交道是Z多的~ 老板是85后~ 公司在他的带领下收益每年都有提升，而公司从事的行业又不止一种，并且拥有固定的业务资源，绝对可以作为一个学习的平台。

冒昧问一句，亲，你在这公司熬几年了呀

大学毕业就来公司了 ~ 有啥问题？

简单的工作应该不用3个月就能上手了,试用期的确长了点,试用期工资也低了点,感觉徐东附近的公司都这个样啊~!

除开保险能拿多少呀

总经理助理这工资也太低了吧·····前台也有这多啊

何况这试用期工资太低了，别个到时候还要贴钱上班

+1

前台现在都2500了，总助只1200？

简历已发，忘查收，顺便问一句，社保扣了拿上手的还剩下多少

工作内容比前台少多了~ 而且现在普通公司的前台能拿到2000的都很少了~

好的~我们收到简历后会直接联系你！

2500的做前台~ 还双休 不可能的！除非国企~

备注一下~ 工作表现优秀的 老板会给予提前转正的~ 所以转正的时间是灵活的~只要你能力不错~ 就可以马上转正拿2200的工资~大家不要有误区~！

本帖Z后由 多多吸收钙质吧 于 2013-4-10 11:17 编辑

回复 307635 的帖子

我们公司小私企，前台2300 当然扣完社保就没有这么多了，休息的话我们是跟国家走~不过周末只休一天半

所以呀~ 咱们是双休~ 公休与国家规定时间同步，事情又特别少~ 2200也不低的~

一般多少天给回复啊，我7号半夜发的，今天还没消息是不是代表没戏了？？？

马克~