奇葩同事听信流言,出言威胁,我该怎么办

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来这个单位已经两年多了,我入职的时候,我的前任师兄的离开也弄的沸沸扬扬。虽然他事先找到好的工作,但他和其他部门的人不和,也是离职的主要原因。由于有前车之鉴,处理他们部门的事情特别小心。风平浪静的日子过到去年年初。我们单位,成立了新部门质检部,而我就被安排在了那个部门

说到质检部,单位有这个部门的意粉应该了解,在这个部门里待着人都不招人待见,谁会喜欢天天挑自己毛病的人呢。我也是怕同事之间关系不好处而犹豫担心过。可是领导说你的工作就是把好质量关,其他的就不要担心了。虽说是这样,可是我的工作奖金都和这相关,而且问责机制又严格,亚历山大啊。

基本工作情况交代完了,在说说我那个同事。我因为是女生,刚来那会他们部门的人对我还算友善,可是新部门成立,他们部门主管生产,而我们把质量关的人,主要的监管对象就是他们了。其实我和那个同事关系还不错,可是他的脾气倔强,认定的事情那就是对的,别人通过其他的方式做就是错的,世界非黑即白。可是大家想想,每个人的做事风格都不一样,而且处理问题的方法有很多,只要不触犯别人的利益又能解决问题,干嘛非要用一种方法。为此,我们之间的嫌隙越来越多。再加上有不合格产品需要他们重新调试,不满情绪加重。我们的关系越来越差。

去年7月份的时候,由于他们生产的东西有问题,而且一而再再而三的、把半成品的东西丢到我们这边来,每次这种情况我都忍下来,再次组装之后在调试检测。刚好我们领导过来视察我的工作,看到之后说这开会都说了好几次的事情这么还在这样在啊,于是把他叫过来看,他以为我找领导来训斥他,那火一下蹿起来了,对我领导说,你看他工作能力不行,人品还有问题,事情我们都做了,还要她干什么。当时我就傻了,不是因为他骂我,而是我一直以为我们是好朋友,就算之前意见不合。也不至于现在这么刻薄恶毒的骂我吧。我一直当他是朋友,所以时时处处都让着他们,好多问题没有上报,直接私下解决,让他们在领导那少些错。可是现在居然这样恶语相向,我只能说很寒心。

之后一直到现在,本来他们东西的送来应该交接了再走的,而他总是板着脸把东西撂下就走,也不说是什么,有没有把东西配齐,问他也不回答,扭头就走。有的时候甚至摔门而出。而且Z可气的是送来的东西都是七零八落的,总需要重新组装,要他们动手就说,你自己不会装好啊。有时差什么东西,我自己还要满世界找好了才行。其实规程上明确规定了送到我这来的东西要是完整装配齐全的,可是说了多少回他们都不执行。

我以为再忍一时他们会明白,可能就会海阔天空了。可是上个礼拜放完假回来,他突然跑到我办公室来对我说,你以后再瞎说话我参死你的你信不信。你说一个1米8几的大块头一大早怒气冲天的跑来放这狠话,说受得了啊,他说完就走,我问我说什么了,他边走边说你自己去问。就拂袖而去了。

我的老天爷啊,我一个又不串办公室,甚至连自己办公室都很少出的人,我能说你什么坏话啊。再说了我都和他半年多没说过一句话的人,要是想说他什么坏话,不老八百年就传到他耳朵里面了,还用等到现在吗。当年你那样恶毒的诅咒我,我都没有把这件事宣扬出去,就是还念着朋友的情分,已经够给你留面子,现在你居然听到些闲言碎语就威胁我,我真不知道你是不是姓董啊,别人说什么你信什么。啥啥坏事都是我做的。

现在他们部门的人也开始孤立我了,我好害怕会演变成我前任师兄那样,也被他们挤兑走了。万能的意粉们,帮帮我,教教我该怎么做吧。

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LZ怎么听着好像在软件园上班呀,把自己的事做好,不要想太多

畅畅sc 博士后

好可怜的女生

晓夏 硕士一年级

做自己的事,让别人去说吧

饭饭之呗、 博士一年级

要么忍 要么残忍。!

michelle8712 初中三年级

直接回骂就完了啊.直接就说..你一个大男将...跟些个八婆一样的..听莫斯信莫斯..你还有脸威胁我...产死我???是不是男的撒?这昂威胁个女的,,,你来产..今天不产死我..你不是男的...有本事回克问清白..是哪个带那里造谣....我办公室都不出..我带哪里克管你,还说你的坏话.就你这样的人.不配..

你就这样一段话喷他,,这种人.就是看你好欺负...你还一而再 再而三的纵容..别个当领导的面都敢直接搞你的人...既然有人可以抹黑你...那你干脆该莫昂做就莫昂做..你怕个莫斯...你为他们好..他们一样孤立你..让你带公司呆不下克...那你不如直接跟领导说...他们不按章程办事...再就直接带他们部门克当众放话...说哪个**瞎岔..无中生有,挫是非?被老子晓得了...老子捅死你..信不信...说完就走....你看哪个再欺负你?这种事情..被同事这样孤立..完全是你工作职能的问题..但是他们一直这样搞你...你没想过改变...一边当包子..一边也不敢跟领导上报....那我觉得就是你自己的问题...为莫斯别个说老嫂子不好惹...就是她们从来不吃亏...不说你应该怎么样..至少..别个会威胁你..你一样能威胁别人..都是打工的..冒得哪个该这样对待别人...你要再胆子大一点..直接跟领导说他威胁你..还不一定走的是哪个..当然方法要用对..我的建议不要通过领导..领导是管公司利益..不会管你们的...所以你可以跟领导说要换部门,做不下去了...看领导心里有没有数..要是领导明显不管你...那你可以直接去他部门把所有人都骂一遍...有莫斯好怕的??横竖不都是招人不喜欢.不晓得你顾忌什么..

田小m.mm. 硕士三年级

既然他们这样对你,你就干脆按照工作流程来要求他们算了,该么样就么样,也不用顾忌情面了

wzfc123 硕士二年级

勒个男的像有病样的

别跟我笑 小学六年级

直接让你领导去解决撒,自己推不动的事,只有找他们了,不然要领导干嘛的。

小佐clover 硕士三年级
michelle8712

我要是有那脾气就不会有今天的事情了

michelle8712 初中三年级
小佐clover

那你纠结莫斯列?上面都说蛮清白了..要么你就忍..受不了了就走人.....要么你就残忍...别个莫昂对你..你就莫昂对别个....这不是说脾气好不好..这一样是一种智慧,..不是说非要脾气坏的老嫂子才能干出这样的事情...叫你在他的部门全部人的面说..有三个原因...

1.挑拨离间的人肯定是他部门里面的..按照你说的..你都不怎么出自己办公室的...别个部分怎么可能管你们两个的恩怨...那肯定是他们部门想巴结他的人,.冒得事情说就说你的事列...但是至于是哪个..冒得猜的必要..所以当着所有人的面说,跟哪个贱嘴巴的人提个醒,,,

2.你能这样发火.只是说明你是无辜的..所以你这昂说了..那个男的.至少自己会想一哈..你都敢跑到整个部门来说...那自己听到的那些话是真还是假?

3.你这样狠一哈..他们绝对会收敛一点..之所以这样孤立你.无非就是你太包子了撒..好欺负撒.别个你不舒服的人.你做再多好事他都看你不舒服..不如跟他们说清白.井水不犯河水.

前提有一点..以后他们产品不合格..都不组装好的..直接退回去..上报领导..组装产品不是你的职责.他要问领导他们做好了.要你搞莫斯..你可以回一句.他们做好了.产品都不组装起来送质检.对自己开发的产品冒得信心,要他们搞莫斯??

公司也是个小社会..一样斗智斗勇..你要当包子的话.就莫抱怨...别人也给你出不了什么招...都看你自己怎么处理

乖乖丫头 初中一年级

哎,奉劝LZ,同事永远只会是同事,不可能成为别的(好的方面)

greengas 大学二年级

公事公办呗,么怕得罪人,你不吃人,人就吃你

ylz0212 硕士一年级

真的做了这样不招人待见的工作也真是难做啊

万里独行鬼鬼 高中三年级

走自己的路,让别人无路可走

要不就是你自己无路可走

小佐clover 硕士三年级
michelle8712

金玉良言啊,好好揣摩下

dikytan 大学三年级

遇到没品的同事真是没办法,之前的公司里就有蛮极品的同事,虽然也可以斗,但觉得没意思,累

sty1e、 硕士二年级

肯定是要公事公办了。看他能把你怎么样来。心里好冒得数啊。

蔷薇abby 小学四年级
michelle8712

嫂子威武,我要跟你交朋友

zhangli112233 禁止发言

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