以前单位对于结了婚要怀孕的女同事都是直接开除的……－ －找各种理由。

指望国家给你更长的婚假，难！

但是可以指望你老公给你放一个更长的婚假

各种不公平啊····

一语中的啊！

产假=回家

这就是为什么小日本国民素质、向心力高的原因，中国人太辛苦操劳了，连退休都要自己先出钱，太豺狼虎豹了

那估计已婚未育的和适婚年龄的女的都不消找工作了~压根冒得地方敢要撒~

唉，悲哀啊

有利于老百姓的东西，ZF从来不跟国际形势

对老百姓没有利的东西，马上就跟从国际形势了，比如油价etc这样先进的。

我们国家的假太少

这个写个报告，明年人大说说

要哭鸟了

哎，羡慕不来的啊~~

。。。。呵呵。。。。3年。。。。。

企业也不是吃素的。。。

就业歧视会更严重

小日本虽然很坏，但这一点挺人性的。

我们公司对于怀孕的妈妈假期还是瞒不错的，怀孕7个月后就可以回去待产了，生下宝宝后就有128天产假加30天晚婚晚育假以及每天一小时的哺乳假如果一起休就是30天。如果是剖腹产还可以多15天产假。差不多小孩半岁才上班噢。

看看。。。

好帖子。。要顶，

我自己给自己放了产假！停薪留职，不行就辞职！身边很多朋友都提前一年就冒上班了

按照中国的国情，如果女的产假调到一年以上，估计很多单位公司都会不招女性了，那也是不现实的！

只能自己调整了 ，么办列？总比女性难找工作好吧？