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武汉新华人寿招聘

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如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题

世界500强企业平均寿命是35年,其中保险公司占56个席位,管理40%以上的资产,且至今无一保险公司出局。

新华人寿保险股份有限公司成立于1996年8月,是一家全国性大型保险公司,经营的产品体系涵盖传统保障型产品和新型人身保险产品。公司主要股东为中央汇金投资有限责任公司、苏黎世保险公司、宝钢集团有限公司。截至2009年底,新华保险总资产超过2000亿元,在全国拥有各级分支机构及营销服务部1342个,内外勤人数超过31万,服务的客户数量超过1700万。已成全国第三大保险公司

08-09年,全国所有保险新增保费同比增长20%,新华同比增长63%,其中湖北市场年度新增保费排名第二(中国人寿6亿,新华人寿5.6亿)。

先知先觉是机会者,后知后觉是行业者,不知不觉是消费者。

目前,全国人均保单不足0.2份(2006年仅0.1份),其中上海人均保单达全国2.3倍,而发达国家人均5份,日本人均7份。

中国16亿的人口,加之高速增长的中国经济,以及意识的普及(以进入高中教科书)。保险行业将迎来保险业10-30年的黄金发展时期。

人一生中有很多钱是必然要消费的,例如儿童教育,及个人养老补充。还有些可能不必要花,但却不能不预备的,如大病医疗费。既然是必然花,如果有20年的时间去筹备,为何不现在去积攒。

或许上一辈意识已经很难转变,然而下一辈却不能不有,近年,新生婴幼儿3岁前投保率已达8成。

银行、证券、保险是经济的三大马车。它们都可做投资理财的工具、但应各司其责,银行可解决短期资金的存储(急于周转的资金)、保险可做中常期的理财规划(5年以上)、证券可进行闲余资金的增值(在其亏损下,不至影响生活规划)。

中国保险业走到今天,或许有很多的不规范行为,但国家仅仅只是要求规范行为、加强监管,非但不进行取缔,反而加大扶持力度。

国务院2006年颁布了《国务院关于保险业改革发展的若干意见》,对今后一个时期的保险业提出了十条具体意见(简称“国十条”)。

详见新华社网http://news.xinhuanet.com/fortune/2006-06/27/content_4754152.htm

谁给了保险行业高管高薪?

保险业内薪资结构,一般正式业务员,薪资3000-6000元/月,主管,8000元-10000/月,部门经理年薪15万-30万,总监年薪50万-100万。

在我国,保险业尚处于初级阶段,因此保险业的迅速发展导致了专业性管理人才的严重失衡。但保险专业性的人才很难在短期内培训出来,所以Z终的局面就是新兴保险公司往往只能通过高薪高职的方式笼络高层管理人员。

06年武汉仅5家人寿保险公司,现今已有21家,几乎每年都有2-3家保险公司进入武汉市场,北京现有保险公司46家,待审进入中国保险市场的外资合资公司200余家。

目前武汉仅3所高校开设保险专业(武汉大学、湖北经济学院、中南财经政法大学-新华学院),各家保险公司均注重人才的培养,因此现在加入保险行业不仅有充分的晋升空间、更是一次免费深造的机会。

武汉新华人寿新华营业区现因发展需要,招聘营销精英、储备管理干部

应聘要求:

1 年龄25-40周岁

2 有销售、营销管理或金融相关行业从事经验、应届优秀毕业生

3 收入要求月薪5000元以上者

4 自备上进心及承受力

福利待遇:

经考核正式录用,享受公司商业保险医疗、养老、带薪年休、定期体检等

25-35岁,大学全日制本科转正后,可申请武汉本部岗位面试

优秀者,可转新华银保部、新华尊一理财中心

另有培训、组训等岗位

联系方式:

手机:13986110480(请以短信注明来意,等待回电) QQ:83119760 黄经理

PS:如有保险咨询,也可先以短信预约

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苦甜 高中二年级

这个狠锻炼人。。。。

馋嘴妹 高中一年级

潜力:潜在的能力和力量;内在的没有发挥出来的力量或能力 也就是人类原本具备却忘了使用的能力

“志不强者智不达”。所谓立志就是激励自己走向一条进取的、迎难而上的、智慧的人生之路。人有了志向,就会对自己严格要求,就会克服前进路上的任何困难,他的聪明才智才会发挥出来。正如高尔基所说:“我常常重复这样一句话,一个人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,对社会就越有益,我确信这也是一个真理。”

这行很难做?

明确目标,坚持不懈;其实也就需要做到这两点

本帖Z后由 馋嘴妹 于 2010-6-21 07:26 编辑 ]

馋嘴妹 高中一年级

害怕的事,永远不去做,人生只有止步。抱怨着工资低,期望着涨薪;却不考虑换个行业。人的能力都是同等的,缺的只是信心。看着身边成功的人,往往只会说“他也就那样”,而自己却做不了相同的事

本帖Z后由 馋嘴妹 于 2010-6-27 20:23 编辑 ]

silverfox0106 大学四年级

所有的保险公司都是 不做业务就永远转不了正。。。。。

‘翌 高中一年级

楼上的说的有理!!!

挣扎着的番茄 博士二年级

铜牌楼上的楼上

馋嘴妹 高中一年级

害怕的事,永远不去做,人生只有止步。抱怨着工资低,期望着涨薪;却不考虑换个行业。人的能力都是同等的,缺的只是信心。看着身边成功的人,往往只会说“他也就那样”,而自己却做不了相同的事

潘朵拉的精璘 大学四年级

努力工作啊~

‘翌 高中一年级

新华还没有退我的押金了!!虽然只有200块钱 但是好几个月都没有退给我

q_8010 初中二年级

真是服了保险行业的,和传销差不多了,赶不跑撵不跑,自己都没搞懂卖的什么东西就到处忽悠别个买,挺好的个行业被搞的和传销差不多了,佩服佩服

bobeGG 初中一年级

保险说白了就是开单,单子开的多拿的钱就多。

不过蛮锻炼人是个实话。

馋嘴妹 高中一年级

任何行业都会有弊端,怎么做取决于自己,仅仅只是为收入,那就是直销(传销)

但是,这个行业还是有相当一部分人做的是保险、做的是理财规划。

取决自己的职业道德观。

律师是高尚而神圣的职业。堂堂的仪表、文雅的举止、脱俗的谈吐往往令人肃然起敬。若要求律师千篇一律的风格模式或同一标准,的确不太实际。但现实中的一些律师类型及表现实不敢恭维,列举如下十种:

一、唯我独尊坐收渔利型。该类型依仗权势、地势或“照势”占有他人劳动成果,一般不直接办案。大多通过转办、代办或“协办”的方式将案件交他人承办,平时没有繁重的业务,没有通宵达旦的工作。不仅游手好闲、坐享其成、逍遥自在,还少不了指指点点;

二、衣冠楚楚正人君子型。该类型西装革履、油头粉面或道貌岸然,活动范围较广,业务能力一般。人前处处显示富贵,人后习惯于沾花惹草。办案常常偷工减料,不是没有答辩状就是少了代理词,业务上敷衍了事,结果差强人意;

三、不思进取贪图享乐型。该类型以交酒肉朋友、坐豪华车、住星级酒店为荣,迷恋或向往灯红酒绿的生活方式。对业务无所适从,工作面前畏首畏尾,困难面前一筹莫展,问题面前退避三舍,办案中忧心忡忡,结束不如意就怨天尤人;

四、人云亦云愚昧无知型。该类型表现为装模作样与世无争,业务中吞吞吐吐、吱吱唔唔甚至张口结舌,工作问题犹豫不决,办案业务靠现学现卖,小成绩面前也会沾沾自喜,洋洋得意甚至摇头晃脑;

五、见钱眼开唯利是图型。该类型信口开河、狮子大张口,收取费用毫无边际,甚至案外收费不放过蝇头不利,只认钱不认人,工作能力平平,表现却趾高气扬,时常设定一些子虚乌有的情节或左门旁道迫使当事人就范;

六、气势汹汹强词夺理型。该类型不会平心静气的工作,喜欢咬文嚼字,其不懂法律的精髓和传统文化的博大精深,或狂妄自大或好大喜功,外在表现多为横冲直撞和喧宾夺主,少了必要的工作方式和工作技巧;

七、卑躬屈膝寄人篱下型。该类型表现为背靠大树好乘凉,轻业务、重关系,有用者屁股后面紧跟,无利者不屑一顾,有时张皇失措、战战兢兢,习惯于嗟来之食。以坐地分脏为生,有时也少不了油腔滑调;

八、大吹大擂言过其实型。该类型表现为,过份虚荣而自我吹虚、大肆炫耀,加大水份甚至无中生有,称与上层亲密或与知名人士世交,夸大业务能力,夸耀业务收入,感觉自命不凡,实为自不量力;九、煮豆燃萁自相残杀型。该类型表现在自私、自利,目光短浅,对外胆小慎微、低三下四,对内争名夺利斤斤计较,对集体事情装聋作哑,因私心过重而无团队精神,以不付出为喜并自鸣得意;

十、妄自尊大平步青云型。该类型表现为,突然之间感到自己身价倍增,或取得证照或改行变业,就望乎所以飘飘然,夸大变型了的动作加上气派十足的行为,忘掉的却是自尊、自拔和自控;

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馋嘴妹 高中一年级

谁敢说 这辈子都不会去买保险的

保险的存在,必然有它的市场需求

‘翌 高中一年级

市场是需求保险 但是中国保险行业的这种形式已经变味了

kamui918 大学三年级

又是一个全日制统招。。。。

静逝雪霜 硕士三年级

坚决不去保险公司 忽悠人一套一套的

馋嘴妹 高中一年级

没自信 没能力也别来

变味的不是行业 是想从事这行的人

冲着高薪来 来了却做着Z轻松的事

——朝九来,十点就归,市场不去积累、拓展,走后却怪行业骗了你?

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