本帖Z后由 晓甜 于 2013-6-21 09:34 编辑
原来的单位没有给我停社保也没有跟我交现在到了新单位应该怎么办,怎么转过来?
需在原单位 补缴欠款,然后停掉,拿合同身份证复印件,异动表去新单位增员就ok
本帖Z后由 晓甜 于 2013-6-21 09:34 编辑
原来的单位没有给我停社保也没有跟我交现在到了新单位应该怎么办,怎么转过来?
需在原单位 补缴欠款,然后停掉,拿合同身份证复印件,异动表去新单位增员就ok
你离职后社保会转到流动窗口,如果你一直没交费就会有欠费,去你归属的社保局删除欠费记录就行了,只要没有欠费记录,新的单位就可以交进去了
楼上的说得对,不要担心哦,新单位肯定可以正常交的,我们也遇到过这种情况的
不用转吧,新单位应该可以直接给你交的
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感谢。
经历过的人就知道其中的厉害关系了,我当初也是不管不问,结果到了新单位交社保的时候傻了眼,没办法只能自己补交上,补了近8千块,还不是打落牙齿往肚里吞
早晚都是要自己补,晚补不如早点补,不过你一定要跟社保的工作人员说清楚原因,补上钱后让他们把你的账户从原公司的名下转到流动窗口,这样新单位就可以续交上了
祝你早日办理成功,脱离苦海
谢谢,,,
离职后可以报停吧 然后到了新单位直接继续交 主要要交满180个月 也就是15年就行了吧? 不然如果一年没上班 那不是要补一年的社保钱啊 那很多啊 是不是这样呢
如果单位一直是正常给你缴纳社保没有无故停缴的话,离职后就会转入流动窗口,新单位可以接着交
新单位一般试用期内都不交社保 那么那没交的几个月 就需要自己交么?好像不对吧 可以报停的
这个好像不需要报停吧,好像新单位是可以直接交的
你说的这个是大多数人会遇到的事,跟楼主遇到的不是一种情况,不需要过分担心了
社保是缴纳满15年,退休后拿工资,但这么久以后的事情谁又说的准呢,要是出来个新政策不又变了
呵呵呵 那确实啊 谢谢啦
2楼正解
我是来看答案的
社保养老部分是可以停,只要缴满15年就可以领养老金。但社保医疗部分连续停三个月以上就要重新计算,社保医疗要连续缴满15年后,退休后才能享受社保医疗这一部分的福利………………中间的欠款可以交也可以不交
接到交就行了,中间没交的不用管了
我一共补缴了1w多
完了! 我也要去报停!
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