找工作，面试和正式培训是说的待遇完全不一样怎么办

自己因为一毕业就来了这个公司，都两年多了，没去找过工作，听朋友说他今年找工作的经历才知道武汉有不少这种，面试一个说法，实际上班了又是另一套做法的公司实在是不少。而我很多同学，也在毕业后不堪忍受武汉的工资都陆陆续续的离开武汉去了沿海城市。之前还有个同学在武汉做了一年，月薪才1600，更别谈社保了，武汉的劳动法落实真的很差啊

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他跟我说他们公司想的是，去出差了，你可以找去出差的那个公司，要求住到他们的公司宿舍，在他们食堂吃饭

他也是因为找工作太久了，钱也快没了，打算继续看看，想着公司能看他能力比较强，多给点工资

正常的。要么忍要么滚。哎。。。

社会太残酷了，因为他找工作，这样的公司也不是第一家了！

哪里都一样。乌鸦一般黑。换位思考。你是老板你估计也会这样操作

公司都这样，骗你来干活儿了就ok，那么多人，你为公司干些活儿然后受不了你可以走但是公司的钱还是省了的，如果继续忍着那你就认栽吧，反正公司省下了一笔钱，你走了还会有下一个，下一个的遭遇也同意。这样总会有人留下的，留或不留公司都能省一笔钱。你可以到工商局去举报但是你和公司也没有签到合同那么这也就无效了，如果公司有任何违反劳动合同的你都可以举报他,也可以跟公司闹！

我之前在武汉倍居康健家政公司里面试的是网站编辑和优化但是进了公司就啥都得干，之后又转做网络客服，本来工资2500元的每月还要我出业绩达不到扣300达到了加提成顶多就80块钱，在公司干了3个月没有一个月是拿到2500元的，之后公司又让我做电话客服，然后就彻底偏离了我原本的工作职位，就这样公司一步一步将我逼出公司，我自己辞职了！公司就可以省下辞退员工需向员工补助三个月的工资的规定。这公司对卑鄙啊

为什么有这么多这样的公司啊！

恩，大公司压力也很大吧，多大的公司才算是大公司呢！

想一想创业的人有多少？成立公司的一年有多少？可正真成功的又有多少？所以这些公司都鱼龙混杂，找工作根本就对公司不了解，公司是在盈利还是亏损？公司资金是否存在问题？公司管理及运营是否合法或有效？这些都不知道。往往这些都能够影响员工的薪资问题

其实也没有一个什么死的规定说什么是大公司。就是找比较正规的，不是那种私人老板的公司把。比如一些知名度较高的公司，至少这种公司福利待遇都是按照国家标准来的。

只要底薪工资没具体说是多少的，什么依能力而定啊，什么800-1200这种跨度特别大的，都不肖克，克勒也是坑爹，自己还做得不开心

很多的企业都是这个样子的，没有办法的。

这个公司的老板是个二，人员永远都不会稳定。。

都是这样

武汉有的公司真的蛮稀烂。

zf还每年喊着留住人才，留个P。