良心我有，职业道德我自认为我也有。武汉什么天气和车内什么天气，我自然清楚。我刚才也说了，面试话务员的时候，我们会说明情况，是否接受都是自愿的。这里是个论坛，发帖只是为了发布一则信息，而已，在筛选和面试的时候自然会说的更加详细。你也看得到我在贴内虽然写的很简单，但是基本算是清楚，有问必答，在我这里应聘面试的，我电话末了都还会问“您是否还有问题或其他需要了解的我可以详细解答”。我们的工作上如有失误我们也会警醒和完善，但我们的公司招聘绝对是正规的，一切都是按照国家标准执行，这点是一定能保证的。

难道是我眼瞎了

你哪句提到了？

老员工怎么评价相信你也看了不少

你让别人实习做什么你知道吗

车内高温40°以上作业

扪心自问你说清楚了吗

第三方招人就是这点不好

情况完全搞不清楚

退一万步就算你说了

别人既然愿意去

你还月月招什么人呐

如果有不好的地方，我们一定会完善，我们是很期待也很感谢员工对我们提出意见和建议的。公司岗位职责和薪酬待遇以及工作环境我都知道，招聘之前我全部亲自到现场了解过工作环境，招聘面试我也一定会说明所有事情，对于您发的“老员工评价”，其实我也不好评价，我不希望在贴内说太多，我们有不完善的地方会改进，但要知道员工自身如果有问题推脱到公司上我想这样的事情也不少，谁对谁错公道自在人心，不能以这两个负面评价，就否定我们企业的努力吧？而月月招聘这件事情您就有所不知了，任何公司都存在离职率与高峰时期，岗位及时补缺是正常的，我们每次招聘都不是大量，我也可以明说本次招聘基本饱和，所以我只是在贴内回答问题而不是刻意顶贴，求职者电话联系我的时候也会问我招聘进度如何，我都是会如实回答我们目前进度以及面试时间安排和所缺人数，何况，我们企业也正在完善部门扩大规模，有招聘需求，真的是很正常的，不能以有招聘需求，就证明企业有问题吧？

本帖Z后由 黛眉。 于 2013-6-27 17:41 编辑

怪怪的叔叔 发表于 2013-6-27 17:26 回复 黛眉。 的帖子如果有不好的地方，我们一定会完善，我们是很期待也很感谢员工对我们提出意见和建议的 ...

杜先生

一次招8个人还叫适量的补岗？

希望你拿出你的职业操守

把工作内容工作环境都主动说出来

而不是说“您是否还有问题或其他需要了解的我可以详细解答”

对于个别老员工评价当然是可以无可厚非

但是现在是几个

您可以针对这几个老员工的回复给予正面的回答吗？

为什么会出现这些问题

对于中暑人员该企业又是怎么处理的

我可是听到现场汪姓管理人员转述该部门L主任的话

中暑是员工的生理原因跟公司无关，检查什么费用自理

再有请您不要扭曲我的本意我并没有说这个企业有问题不好

不要因为您的误解照成不必要的麻烦

谢谢！

关于职业操守的事情我真的是不想争辩了，我不可能让所有人都觉得我是对的好的。我说了，详细信息我们在面试的时候会详细解释，这是双向选择，如果有疑问可以电话咨询，面试的时候我一定会说清楚，不强求，我们从来没有以欺骗形式招聘过。对于“老员工”的回帖其实我也没有必要正面会反驳，仁者见仁智者见智，在这里靠打字能说得清楚什么？招聘人数不能说明问题，难道我招聘1人，就是正常，到了用人高峰时间招聘8人，就不正常了？关于中暑的问题，我们已经向上汇报了，这个一定会查实，不过我敢确定的是，我们的任何制度都是按照国家标准来的，如果确有违反劳动合同法规定的地方，您大可以直接与我们联系解决或者通过正常途径处理，如果确有其事责任在我们，我想现在仲裁通知书也该到我们手上了，而不是我们在这里讨论。其实说来说去，一切因您所说的“中暑事件”而起，我想，如果真的涉及到法律纠纷，在此也得不到什么公正定夺吧？

杜先生

请您不要纠结于那一点

我的本意是希望您能 把真实情况在招聘帖里直接说出来

而不是见面谈或者电询

这是对求职者Z起码的尊重

中暑事件只是冰山一角

您的化骨绵掌确实厉害

不过您老该下班了

不必在这里一直回复我

希望我们能互相理解。回答有不满意的地方也请多包涵，对我们公司有更好的意见与建议，也欢迎您致电我们公司，我们一定会虚心接受。谢谢！

亲 现在还招人吗？有一年多的客服经验哦，能适应倒班

明天有本期招聘的Z后一次面试。有意向要速速哦~

呜呜呜 现在才看到，估计赶不上了

你这工作还要形象气质佳，而且还要夜班，请问形象 气质佳的人 会上夜班么 难道不知道女人的形象气质佳都是保养出来的吗、。有点小小的讽刺阿

提成怎么提阿

如果有意向的话可以发送一份简历到邮箱，我们有相关安排会再次电话通知联系你。

这点是涉及到以后的调岗，公司处于发展中，今后的其他部门如市场部行政部等员工都会从内部提拔而不单独对外招聘，所以对这些有要求也是可以理解的吧？也因为这些原因我们对话务员要求也还是很高的。。。

与其说是提成，其实可以叫做绩效，因为只是话务员，没有销售性质。。。具体也就是有招的士的，成功安排到了的士接到了人就算一笔。这个自己能起的作用不大，关键检测的是工作态度和服务技巧。

内容被自动屏蔽

会有五险

我去了的，当时面试的人说，培训在沌口，我的个神啊，我就这样没有面试成功！呵呵呵

现在还招么

找工作是用人单位与求职者的双向选择。祝能找到更好的工作！