**********【武汉海宁皮革城】*********30多个岗位等你加入！进来看看吧！O(∩_∩)O

运营类

【招聘岗位：楼层管理员（6名）】

岗位职责：

1.贯彻并执行公司的各项规章制度；

2.执行并完成公司下达的卖场目标任务和具体工作计划；

3.落实公司各档期的促销计划以及销售业绩和利润的达成；

4.对本楼层楼管及导购的管理；

5.了解各协力厂商的具体情况，更好地达到管理与维护的目的；

6.检查、指导并落实卖场安全防范措施；

8.了解业种的特性、流行趋势并能制定相关的促销计划；

9.主动了解市场变化情况，根据变化情况制定相应销售计划；

10.熟知商品流行变化，提高卖场内有效商品的销售力（客单价变化、款式变化、颜色变化、面料选择变化、品项商品销售占比变化）

职位要求：

1.大专及以上学历；

2.有敬业精神、良好的价值观，有较强的集体荣誉感；

3.管理经验丰富，语言组织能力强，善于沟通，有较强的团队协作精神；

4.对市场流行趋势有明锐的判断能力；

5.形象气质佳，有丰富的百货业经营与管理工作经验；

6.备同等规模百货业楼层管理相关工作经验者优先考虑。

【招聘岗位：营销策划（2名）】

岗位职责：

1.大专及以上学历，广告、新闻或传播等相关专业毕业 2.熟练掌握营销策划相关专业知识，熟悉产品促销、市场营销策划活动的运作流程，并有较强的文字功底，能根据领导要求撰写相关策划文件 3.具有较强执行力和沟通能力，能够与广告公司、各类营销推广机构进行有效沟通，保证项目营销计划有效实施 4.有大型专业市场营销策划执行经验者优先

任职要求：

2年以上商业企业营销策划执行工作经验

【招聘岗位：商场副经理（1名）】

岗位职责：

1、负责整个购物中心的日常营运和管理，确保实现提升整个购物中心的价值及盈利目标

2、确保商场达成管理层要求的收入目标

3、监督、评估和分析财务报表，随时掌握商场的营运状况

4、协调和评价企划活动效果，督促企划提出改进

5、与招商及企划紧密协作，采取各种可行措施，提高商家销售收入和租金增长

6、改善和维护商场设施设备，确保商场的安全和有序，为商家和顾客提供完美的购物环境

7、制定和监控营运预算执行情况

8、确保商场各商家严格遵守和有效执行商场管理规章

9、建立与商家的良好的职业关系，为商家提供各种可行的销售增长建议

10、管理、督导下属员工，严格遵守公司各项管理制度

任职要求：

1、年龄３０岁以上，稳重、成熟

2、良好的沟通能力、分析和解决问题能力

3、丰富的物业管理、资产管理、租户管理、人事行政管理经验

4、良好的领导能力，在组织内能与各层面的人员建立良好的工作关系

5、善于与ZF职能部门沟通协调，善于处理和协助解决顾客问题、租户纠纷，具有优秀的人际关系处理能力

【招聘岗位：商场主管、后台管理（2名）】

岗位职责：

1、合理调配收银人员，安排好员工休息及就餐，确保商场收银工作有序进行；

2、 对收银员进行现场管理，检查收银员的仪表、纪律、行为是否达到要求，按规定严格要求下属员工；

3、 协调收银员与客户、商铺销售的关系；

4、 负责刷卡消费撤销及退货处理；

5、 负责处理收银台各项投诉；

6、 负责处理收银前台的突发事件。

任职要求：

1、女，40岁以下，武汉市户口；

2、五官端正，有亲和力，有相关工作经验者优先；

3、诚实正直，有良好的职业操守。

【招聘岗位：收银员（15名）】

岗位职责：

1、在主管的直接领导下，做好商场收费结算工作；

2、领取、使用、管理和归还收银备用金；

3、制作、打印、核对收银相关凭证；

4、汇总收据、发票，编制相关报表；

任职资格：

1、35岁以下，女性，武汉户籍

2、中专以上学历，有过同岗位工作经验者优先。

3、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识。

4、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。

【招聘岗位：会计（2名）】

岗位职责：

1、参与公司年度财务计划的制定

2、负责落实公司年度财务计划

3、建立、健全财务管理体系，规范财务工作流程

4、负责财务组日常工作，指导下属成员工作并监督他们的日常活动

5、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作

6、执行与协调财务稽核、审计、会计工作

7、定时向公司管理层提供财务报告和必要的财务分析

8、组织公司的成本管理工作, 进行成本预测、控制、核算、分析和考核

9、配合综合部对公司固定资产的管理工作

10、完成领导交办的其他各项工作

任职要求：

1、5年以上大型企业财务管理工作经验，3年以上主管岗位工作经历

2、财经类专业本科（含）以上学历，条件优秀者不受此限

3、身体健康，精力充沛

4、中级会计师及以上职称

5、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验

6、精通国家财税法规，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验

7、谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策

8、熟练使用office等办公软件，熟悉财务管理软件

9、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真

10、较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和计划执行能力

11、良好的组织纪律性、团队合作以及开拓创新精神

【招聘岗位：出纳（1名）】

岗位职责：

1、协助财务会计执行部门工作计划

2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录

3、负责公司资金转账、电汇等有关手续的办理

4、负责掌管小额现金

5、协助财务会计做好各种帐务处理工作

6、完成领导交办的其他各项工作

任职资格：

1、3年以上出纳工作经验

2、财经类专业本科（含）以上学历，条件优秀者不受此限

3、身体健康，精力充沛

4、具有会计从业资格证

5、熟悉《企业会计准则》等财会法规

6、熟悉《现金管理暂行条例》和《银行结算办法》

7、熟练使用office等办公软件，熟悉财务管理软件

8、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真

9、较强的沟通协调能力和计划执行能力

10、良好的组织纪律性、团队合作精神

【招聘岗位：旅游营销业务推广员（12名）】

岗位职责：

1、协助经理建立健全旅游营销推广机制及工作流程，全面负责所辖区域的旅游营销推广工作；

2、负责与西南地区各大旅行社、景区签订合作协议；

3、负责与各旅游合作单位的关系维护工作；

4、负责企业形象的宣传工作；

5、负责客户档案的建立、完善、保管工作；

6、完成领导交办的其他各项工作。

任职要求：

1、2年以上销售工作经验，1年以上旅行社工作经历；

2、市场营销、旅游管理等相关专业大专（含）以上学历，条件优秀者不受此；限

3、身体健康，精力充沛；

4、熟悉旅游营销相关专业知识和工作流程；

5、在旅行社有一定的人脉基础，擅长关系的开拓和维护，能保证营销计划的有效实施；

6、熟练使用office等办公软；件

7、较强的分析判断、解决问题的能力；

8、较强的理解能力与沟通协调能力；

9、具备很强的集体认同感和团队合作精神；

10、形象气质佳，性格热情开朗、积极进取。

综合管理类

【招聘岗位：监控员（15名）】

岗位描述：

1、协助安全主管、消防主管的工作，对整个广场进行机控管理，监督检查广场的安全和消防，工作对安全主管、消防主管负责；

2、熟悉本广场的监控设施设备使用和保修流程；

3、负责填报每日监控工作记录，发现各类突发事件及时通知安全班长；

4、积极配合协助公安机关侦破各类治安和刑事案件，按规定保留相应的监控录像；

5、完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1、有消防证书 ；

2、熟悉中消控设施设备的工作原理，熟练操作相关设备；

3、一年以上监控中心工作经验，或二年以上安防工作经验。

【招聘岗位：车辆管理员（24名）】

岗位职责：

1、保持管理区域内整体清洁，迎接顾客车辆进入管理区域内

2、告知进场驾驶员、乘客下车后关好车门，车窗，带走贵重物品。引导车辆有序停放，做到各行其位。

3、负责督促停车场门卫做好车辆进出登记工作，要求其做到大巴车出入登记时间，对大巴车的车牌和行驶证进行认真核对，发现可疑车辆驾驶出场应予以堵截，并立即报告上级领导

4、对管理区域内（车场，通道，周边）的公共设施，广告牌，消防设施，通讯器材，路标标志，电线电缆及临时设施等都要严格看管，不定时检查，如有损坏，及时报告

5、对管理区域内无目的的逗留应进行盘问，必要时应同样清理出停车场，确保停车场安全

6、停车，收费员应礼貌，热情服务，做到钱票相符，不多收少付，坚持原则，严格执行车辆停放收费管理制度

7、协助旅客接待员做好旅游大巴车辆及人员的清点工作

8、完成领导交办的其他各项工作

任职资格：

1、1年以上车场管理工作经验

2、高中（含）以上学历，退伍军人优先

3、身体健壮，精力充沛

4、熟悉车场管理工作流程

5、具备一定的车辆管理、安保知识

6、较强的工作责任感和敬业精神

7、为人正直、敢于坚持原则，能吃苦耐劳

8、具备良好的沟通、协调能力及团队协作精神和服务意识

【招聘岗位：人事培训专员（1名）】

岗位职责：

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、组织实施各项培训计划，确保质量和进度；

3、组织协调培训课程；

4、实施培训效果的考核评估；

5、负责搭建或修订公司人才发展及提升体系（培训管理体系）。

任职要求：

1、具有较强的沟通协调能力，头脑灵活、反应能力强；

2、具有一年以上培训工作经验，热爱培训工作，具有较强的培训体系构建和完善能力。

3、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

4、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；

5、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；

6、熟练操作相关办公软件。

【招聘岗位：强弱电工程师】

岗位职责：

1、负责各数据机房及各弱电机房值班运行管理工作。由领班负责调配日常的工作。

2、严格执行安全操作规程，检查各种弱电设备线路的正常运行，认真填写值班记录。

3、认真做好各弱电机房及数据机房的安全防火、防水、防小动物及防事故工作，监督及跟进各弱电系统维护保养承判商对设备的维护保养工作。

4、及时处理大厦突发紧急弱电设备故障情况，制定和实施应急措施，确保大楼各弱电系统设备运行的连续性和可靠性。

5、熟悉掌握大楼各弱电系统设备的运行方式，控制原理及线路走向。

6、按计划督促弱电各系统维护保养承判商做好各弱电设备的月、季、年的维护保养工作，并对维护保养情况进行记录。

7、负责大楼的综合布线日常管理、维修工作及执行上级安排的工作，并对租户的电话及数据线路的走向进行记录。

8、做好弱电设备的巡检工作，严格检查设备的运行情况，发现不正常状态必须采取应急措施并同维护保养承判商联系，督促立即排除故障。

9、记录大厦内电话及数据线路走向，做好统计报表，配合及监督租户单元内电话及数据线路的安装及调整工作。

10、做好各管辖范围内的机房的清洁卫生工作。

11、完成上级下达的其他各项工作任务。

任职要求：

1、3年以上商场、酒店物业电气工程运行、维保工作经验。

2、电气自动化相关专业大专（含）以上学历，条件优秀者不受此限 。

3、身体健康，精力充沛。

4、持有国家颁布的电工上岗资格证书。

5、熟练掌握国家及地方电气专业相关法律法规及标准。

6、熟悉本项目所涉及的电气设施、设备的运行参数及适宜环境 。

7、熟悉物业管理维修工作流程。

8、熟练使用office等办公软件。

9、较强的计划性和实施执行能力 。

10、较强的工作责任感和上进心。

11、具备良好的沟通、协调能力、问题解决能力及团队协作精神和服务意识。

【招聘岗位：电梯维修工程师】

岗位描述：

1、按照作业流程，执行电梯日常保养及巡查工作；

2、负责所在区域的电梯故障和应急处理；

3、及时反映客户意见，提升客户满意度。

任职要求：

1、中专及以上学历，机电类专业优先；

2、从事电梯维修保养工作，持有电梯操作证和电工操作证；

3、良好的沟通和协调能力；

4、吃苦耐劳，能服从公司安排；

5、遵守公司各项管理制度及职业道德规范

【招聘岗位：暖通空调工程师]

岗位职责：

1、积极宣传，严格遵守暖通工程管理法律法规

2、服从暖通主管部门业务指导，严格执行作业操作规程

3、编制暖通设备采购计划，办理采购审批手续，符合招标采购条件的按招标采购要求实施采购工作

4、建立暖通设备台帐，登记设备名称、型号、数量、维护时间，设置位置等内容，经批准报损的设备，办理注销手续

5、对各类暖通设备进行定期检查和日常巡查工作，记录设备运行及使用情况，及时消除事故隐患

6、监督经营户遵守市场暖通设备安全使用规定，及时纠正违章行为，防止事故发生

7、及时提交暖通设备保养及工程维修预算方案，办理审批手续，实施保养维修工作

8、对设置于公共场所需要提醒行人注意安全的暖通设备，设置安全警示标志，并做好防护工作

9、做好市场内暖通管线及一般暖通设备的维修工作

10、加强用电值班管理，做好值班记录

11、完成领导交办的其他各项工作

任职要求：

1、3年以上商场、酒店物业给排水工程技术管理工作经验

2、给排水工程相关专业大专（含）以上学历，条件优秀者不受此限

3、身体健康，精力充沛

4、熟练掌握国家及地方给排水专业相关法律法规及标准

5、熟悉本项目所涉及的给排水设施、设备的运行参数及适宜环境

6、熟悉物业管理维修工作流程

7、熟练使用office等办公软件

8、较强的工作责任感和上进心

9、较强的计划性和实施执行能力

10、具备良好的沟通、协调能力、问题解决能力及团队协作精神和服务意识

【招聘岗位：消控员】

岗位职责：

1、积极宣传消防安全法律法规，执行消防安全法律法规和政策，接受公安消防部门的业务指导；

2、增强消防安全工作意识，提高业务工作水平；

3、健全消防安全责任制，落实消防安全措施；

4、开展消防安全宣传教育和消防知识培训，提高市场管理人员和经营者的消防技能；

5、加强消防安全的定期检查和日常巡查工作，督促整改消防隐患，制止违反消防管理行为；

6、建立消防设施、设备台帐，按要求办理采购、管理、维修等工作；

7、严格遵守消防设备设施操作规定，掌握各类消防设备设施布设位置和使用方法；

8、执行消控中心值班纪律和操作程序，认真做好为交接班工作和值班记录；

9、完成领导交办的其他各项工作。

任职资格：

1、3年以上商场、酒店物业消控管理工作经验

2、电气自动化等相关专业大专（含）以上学历，条件优秀者不受此限

3、身体健康，精力充沛

4、掌握消防设施、设备的安全操作规程

5、熟悉国家及地区消防法律法规和标准

6、熟悉物业管理消控工作流程

7、具备一定的计算机知识

8、较强的工作责任感和上进心

9、较强的计划性和实施执行能力

10、具备良好的沟通、协调能力、问题解决能力及团队协作精神和服务意识

【招聘岗位：水电工程师】

岗位职责：

1、积极宣传，严格遵守给排水管理法律法规 ；

2、服从给排水部门业务指导，严格执行给排水作业操作规程 ；

3、编制给排水设备采购计划，办理采购审批手续，符合招标采购条件的按招标采购要求实施采购工作 ；

4、建立给排水设备台帐，登记设备名称、型号、数量、维护时间，设置位置等内容，经批准报损的设备，办理注销手续；

5、对各类给排水设备进行定期检查和日常巡查工作，记录设备运行及使用情况，及时消除事故隐患 ；

6、监督经营户遵守市场给排水设备安全使用规定，及时纠正违章行为，防止事故发生 ；

7、及时提交给排水设备保养及工程维修预算方案，办理审批手续，实施保养维修工作 ；

8、对设置于公共场所需要提醒行人注意安全的给排水设备，设置安全警示标志，并做好防护工作；

9、做好市场内给排水管道及一般给排水设备的维修工作；

10、加强用水值班管理，做好值班记录；

11、完成领导交办的其他各项工作。

任职要求：

1、3年以上商场、酒店物业给排水工程技术管理工作经验；

2、给排水工程相关专业大专（含）以上学历，条件优秀者不受此限；

3、身体健康，精力充沛；

4、熟练掌握国家及地方给排水专业相关法律法规及标准；

5、熟悉本项目所涉及的给排水设施、设备的运行参数及适宜环境；

6、熟悉物业管理维修工作流程；

7、熟练使用office等办公软件；

8、较强的工作责任感和上进心；

9、较强的计划性和实施执行能力；

10、具备良好的沟通、协调能力、问题解决能力及团队协作精神和服务意识。

【招聘岗位：保洁】

岗位职责：

1、负责清洁卖场及办公区地面及货品、饰品等；

2、公共区域环境整洁定点定时维护；

3、遵守公司清洁流程及保洁要求；

4、执行其它与保洁相关的交办事项。

任职资格：

1、稳定性高，有商场保洁经验者优佳；

2、品格优良，工作勤快，配合度高，服从工作安排。

本公司特代商场商户大量招聘营业员，详情见http://www.deyi.com/thread-4561281-1-1.html

开张了？

10月开张，现在正在进行前期冲刺的准备呢！

好的啊··到时候进去买衣服。活动力度要大哦··

需要暗号得意吗？

帮顶

哈哈哈哈！可以可以的~

谢谢支持~~

收银员的工资待遇和上班时间是怎么样的呀

你的期望薪资是多少？我们公司应该可以达到你的期望。工作时间据商场营业时间而定，可能两班倒，也可能朝九晚五点半。

营业员上班时间及休息呢