我想马云说“员工为什么离你而去”的话同样也适合招聘情况

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而且重要的是 是六天哦 六天8小时= =........

五天八小时应该就OK了 就是为嘛武汉的公司都喜欢弄6天呢~

怒~

我也蛮烦那些面试时候说得好好滴，后来完全不是那回事滴小朋友，也遇到过，不负责任

MARK

感觉这是个两难，以前做hr的时候，那叫一个火烧眉毛，跑遍招聘会，网络简历筛选，碰到几个有诚意的，又被公司的条件击退，终于找到比较符合的人，培训了很长一段时间又因各种原因不来了。后来成为应聘者，如果有好一些的机会都特别珍惜，可是往往就有这样或那样的公司借着招聘的幌子，让求职的人等着等着，所以也很恼火。因为在某一时间都做过两个角色，所以理解别人，也希望别人理解自己。

我要求职

现在企业利润偏低（私企）生意越来越不好做，用工成本却越来越高，求职者生活成本越来越高，两边都觉得自己亏，呵呵，自然难

要吃喝请送？

我也想说这个。。以前的2500，估计现在可以抵的上5000了吧。。。

如果钱多点，就找得到了，买手机讲性价比，找工作也是

你招什么岗位？？我想试试，求解

单休，2500.房租，水电，吃饭，车费，话费。还剩几多？

现在工资低要求高，本身的工作过得去的话，又何必非要跳槽？又不是另一份工作有多么大的吸引力

怎么说呢，现在的骗子公司太多了，各种各样的原因都有吧。

这是当然，不过一般应酬经理都会去，饭桌上至少有他跟司机，而且不会让我喝酒，如果有后续什么的，也会让我先走，经理会带上其它同事一起去