不论是升还是生，先升后生

你先升职，有了宝宝，他还能给你降职吗，信邪！！！

肯定先升啊，至少在你产前都可以享受升职的待遇咩~~等真怀了公司在你产假期间绝对不能开除你，不然就是违法，你就可以申请劳动仲裁了！

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先升了再怀，也可以跟老板说你要丁克，然后你再怀呗，完全不存在道德问题。那生育问题说事的老板就该这么对付

真心觉得结婚、生子之类的事情千万不要让公司知道，我就是这样，工作了三年多，结婚一个月后就被公司无理由辞退，现在正在维权的路上，不管怎样，先把公司稳住，毕竟你也做了这么长时间，要知道怀孕和哺乳期公司是不能要求你离职的，必要的时候还是要维护自己的合法权益

万一不行，抛个硬币，在抛出的那一刹那，相信你会有自己的答案的

这种事都有 像他们自己都冒得伢样的

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先升职！！！！

公司也是为你好

先忽悠领导说 要升。。等升上去了之后就去生。