公司要求我放弃升职

就说考虑清楚了，要升职~~~

不论是升不生，先升了再说

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焦虑 压力大 是怀孕的第一杀手 真实经历啊！！

其他的就是主要看你想要什么了··

不论是升还是生，先升后生

大神们的回复 很犀利。

真不好说这个 问哈你丈夫

焦虑 压力大 是怀孕的第一杀手 真实经历啊！！楼主考虑清楚哦

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我的小领导 工作了三年遇到公司竞聘 上去了

然后同一年怀孕 。。。。。。。。

现在马山生完吖两个月了

还在月子里面的时候就喊她了 没喊动

满月了又喊 还是没动

这回两个月了 肯定要来了

法定假日98天加晚婚晚育呢。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

先升

跟公司讲仁慈？

曾经的同事~有什么要什么~然后继续自己该怎么样还是怎么样

看年纪吧 如果年纪不小了 还是生算了

有很多人的智商真心捉急 自己没有为升职做好准备或者没有能力付出更多 生了难道降不回去？

伟大

我这个工作本来就是算工龄的直接可以升的，而且公司领导也是知道我在备孕中的。还说到时候要保胎的话停薪留职也只能一个月，然后还是会要我办离职，这样做公司合法么?要是那时办了离职生育险不也停了？

跟公司不能讲爱情。

我们公司原来有人招来的时候承诺三年不生伢，接过来了第二年就怀了。

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怀孕确实是每个女的的大事啊