个人觉得，楼主要整理下自己的目标，如果只是想要份薪水，不求发展其他，没有太大压力，工作环境轻松，双休，混下小日子，也是可以的，但是提醒下，多年以后依然会是这样的状态，如果你想有发展，有前途，建议你果断换一个有目标有发展挑战性的工作，你会付出休息的时间，加班加点，劳心劳力，但是付出有回报，工资不会低，当然，多年后，你会发现自己变成工作斗士哦，新上一台阶，看你自己想要什么。。。。。。

自己多权衡哈，我目前也在纠结了。

我工资只有2000，情况和你差不多

但是月收入不是这个数

坚持做下去吧，双休的工作不好找

这个时候要告诉自己，“坚持就是胜利”。年轻多奋斗，加油！

因为刚进公司的时候，跟LZ谈的是底薪1800+提成+五险一金+双休，转正2000+提成+五险一金+双休，因为LZ不喜欢找工作，这是我面试的第一份工作，觉得公司工作环境还不错，很喜欢，又是双休，9点上班，网上也查了这个公司，感觉公司的企业文化也非常不错，想都没想，就同意了，当时是谈的3个月以后转正。

工资的问题别个一开始就告诉你了

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第一份工作并不是看收入多少，你能看你学到什么。如果觉得自己学不到什么的话就果断走人，如果可以学到很多东西那么目前收入少点也无所谓~

怎么说呢

做销售岗位的时候 就必须能签单

如果不能签单 做文职 又找不到存在的价值

那么你这个人对公司而言可有可无

那么公司肯定不会为了你支付多高的薪水

你这个工作跟我大学毕业第一份工作有点像

从营销工程师 转岗成市场部文员

感觉自己做文员也挺忙的 但是我走了那些工作如同凭空消失了一般

就是说那些工作可有可无 没我这个人 那些工作不做也罢

这种人是不会被企业重视的 也不会有所发展的

到后来我所从事的工作 都很忙了 甚至会让我产生一种错觉

没有我 似乎不行似的 但是其实没有我 公司也照常运转

人 还是要认清自己

到我现在这份工作 我清楚的知道 我这个岗位很重要 但是我这个人不重要

我走了 这个岗位的工作随时都有人可以接

刚开始

当你在纠结的时候就是你想走的时候了 不要浪费时间了 这怎么养得活自己呢

阳光总在风雨后的。

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你面试的时候别人已经跟你说清楚了工资是多少，既然你同意了，就不要再纠结这个了。好的公司都是看表现会涨工资的。

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