我们公司之前送水的师傅顺便还帮我们免费搞搞发行什么的，后来那送水师傅忙不过来就说不能做发行了，老板直接说：“这家的水不好，换一家”

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我去公司应聘的设计，讲好的工资，然后补充一句，公司有什么大家不要推，能帮忙的就帮哈。。。我没放在心上，开始工作后，我直接变成设计加文员加仓管。。。。。。。。。如果不做就被扣到不服从公司的安排，帮个忙都不行之类

每天早上9点上班，晚上10点下班，通常下班就要开会，吃饭20分钟，一个月休息3天。该做滴，不该做滴，都是分内的事情！纠结，要不要辞职啊！！！！！

不是说，省小钱的人，赚不到大钱的捏？难道说，真滴是只能扣到家，才能做老板？

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武汉公司有很多的是只休息一天的，中百就是这样，一个星期只能休息一天，根本没有双休，而且超市的理货员加班是家常便饭

好公司的老板是考虑我要让我的员工每年赚多少钱，差公司的老板考虑的是我每年能省多少工资开销。

一般人我不告诉他

貌似经历过的几家公司都还可以。可能是我比较看得开，不开心的事忘掉算球。

H公司的吧。。。。

跟你们比比，感觉自己很幸福···

哈哈，苦逼，这出纳当的哦。

公司裙带关系严重，做事的不拿钱，拿钱的不做事

我也来吐槽

2009年筹备**银行下属支行

那时候办公室冒得，银行选址也要我们去谈

1. 谈租金，已经比市场价格还低了，拿去分行报销不给批，说太贵了；

冒得法，找租户商量，第一年价格低点，第二年涨上去，为了分行领导审批.....

为银行省钱是应该的，但是我们在外面跑的车费，餐费以及一些公关费用全部都不报销

2. 选好地址装修的时候，因为要增加电容，跟物业协商后在中午时拉闸10分钟，给我们换表，在这期间食堂做好饭，我下去配合物业的工作，上来一群人把饭都吃完了，根本就冒得那个心跟我这个办公事的人留一口，支行行长丢一句：还有剩饭去舔一碗。（这一次是让我伤了心，凉了）

3. 装修搞完，准备正式营业时，因为支行选址在繁华的**商区，停车位很难找

支行行长说：你去旁边商场买东西，办个商场金卡，然后把会员卡给我免费停车撒

我这次半开玩笑的说：“那你是不是报销买东西费用啊”....马上不说话了，算盘真会打啊

4.初营业，有任务指标要完成，行长一到下班时间就拖着开会，说一些废话拖到7.8点

有一次某同事提议，边吃饭边说，行长马上说一下就开完

然后又是说到7点多，可能他自己都不好意思了，叫同事下去买烧饼上来每个人发一个

5.客户领了礼品以后把存款取走了，行长不高兴了，觉得亏了

叫我们去找客户把礼品要回来

存款自愿，取款自由这是小学生都晓得的道理、

拿什么法律或者原则去要？怪只能怪你自己不懂规矩，别个行都是到期了才送

确实奇葩