我做采购这么多年..还冒听过..要采购付钱的...除非是蛮小的金额..百吧块钱..

金额大的..都是直接打款....还尼玛等到报销.?

等到花都卸了...

擦，被吓着了，这都啥类型公司。

牛逼啥，不行自己去摆地摊

我应该可以猜到你是哪个银行。。。。

我也忍不住来吐槽一下吧！

1、我第一份正式一点的工作（说是正式，其实也就是，我经过了面试环节，在这之前是学校安排的实习单位），是在一家小型的广告公司做设计。三个人合伙注册的，所以就演变成三个老板，另加一个老板的老婆，然后底下包括我是四个员工。记得一次是给广州军区武汉总医院的一个科室修改“就医指南”的画册，我的那个经理说，要带我一起去医院和客户沟通完后再做，就开车带着我一起去了。见了面看到了所谓的客户，是个五十多岁的医生，然后就开始交谈，从中午吃完饭坐车到医院，一直聊到下午五点多，没一句是跟工作相关的，后来我才感觉到，原来是过来陪聊的……一个月后，果断辞职……

2、还有一次，我在一个开天猫店淘宝店的公司做美工。公司是卖鞋子的，在国内外线上销售，办公地店是在一个写字楼里。去面试的时候，人事的跟我说，公司所有员工都要做清洁，问我会不会做清洁、能不能接受，我当时想，就做个清洁，不成问题。上班两三天后，我才晓得，所谓的做清洁是每天中午和晚上下班后都做，没周六下午下班后要做一次大扫除，每人负责一块，有扫地拖地的、有擦窗户浇花的，做完清洁后，还有人检查，做的不合格，现场每人每次扣50元……人事每个月底安排下个月的卫生清洁表，新一轮的安排下来，我是做两个卫生间的清洁，包括用酒精擦镜子、用洁厕灵洗马桶、扫地拖地、每天中午还要用84消毒水擦马桶………这个做清洁的事情，搞得所有员工都是愤愤不平的，很早之前好多员工都说，如果老板不想花钱请清洁工做，还不如我们所有的员工每人出点钱请一个，都比这样天天我们做清洁的好，但是后来这样的话悄声无迹了…………再说工资的事情，之前面试的时候说试用期底薪1700加提成，一个月转正后1800加提成，还有全勤奖200元（后来才晓得，全勤是包含在底薪里面的，而且迟到一次扣100元，第二次全勤的两百就没了）及社保，本来美工的工资都不止这么多的，想着我没做过美工，就接受了。谁晓得第一个月工资只有1400多，没有工资明细单，不晓得扣了什么。好吧，我忍了，心想，可能是因为没有提成的缘故吧！然后又坚持了一个月，结果第二个月还是1400多，我真心无语啊！就这样我坚持了两个半月，然后辞职走了。

哎！歇歇！看大家发表评论……

看看。。。

想一想，都是泪哦，伤人心哦……

天朝就这样，不用大惊小怪的

是富士康吗？？？

之前公司和我说我的岗位是财务文员，主要管账什么的。结果进去之后变成接待，仓管，招聘，财务文员，一个人做几个人的事。公司还一搞说我就是个管家婆/:-

。之后另一个文员走了，想要我也肩负她的岗位（我们每个人都是做好几样事的）。一听这个果断闪人

加班木有加班费，休息日离开武汉要跟领导申请批准，24小时不能关机，关机就罚款~~~~~

但是习惯就木有什么了

我能说 有满足这三样的公司吗 呵呵

碰过那种快过年了，一个月工资1800.怕你不来了，过年只发500的么！

剩下的1300还得等年后上了一个月之后才分期付款！！！

还没见识到企业之黑