谢谢！谢谢大家帮忙顶啊！

公务员不适用劳动法！专门有管理公务员的条例，你去看看那个条例，不要看劳动法上的规定！

唉，就算看了，他不照做我也没办法，就算告了也没用，我懂的，所以我只是想在得意上说下，这样心情舒服点。不过还是谢谢你哦！

亲，他是带编制的哦！上班也有些年头了。

你太见多识广了，这个部门在哪里办公呢，社区？

是啊，很多人都没想到吧，呵呵！我原来也没想到呢

同意，领导德性差

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他自己选择的路，楼主就不要瞎操心了。

靠的就是关系

公务员要是不和领导搞好关系， 比在外面上班还难受。

能说一句自作自受么。

年轻人当公务员就是浪费。只有懒人，没真才实学的人，想往上爬的人，想安逸求稳定的人才当公务员。

有思想的人，有闯劲的人，求创新的人，才不会克做这种只要不是白痴就能做的事。

莫说什么没人管，太幼稚了。如今当下，利字当头，谁都不能保护，不论你体制内还是体制外，冒看倒法院院长克***的。

你朋友这是事业单位吧？

行政单位统一都是双休，法定假日休息的。

被领导掐到搞，单位未必就一个领导？

而且一般机关，一把手的领导是不会分管请假这种琐事的。那你朋友的领导大概就是科室的科长什么的吧？

1、科室的领导是没有权利开除工作几年的在编在册人员的。

2、向一把手二把手反应，这种丧假，不会不批的。

正式编制还是人事代理啊？要是正式编制还这样，那我只能说为人冒为好。。。

有些岗位比如铁路JC等在招考之前一般会明确写到会经常熬夜加班，须服从分配，仅适合男性，并且15年不能变换岗位等等，不知道你朋友是不是类似的岗位。还有，公务员特别是基层公务员其实有很多过得挺不容易的，也属于弱势群体，需要社会关心和正能量。

在这样的单位人是分等级的。除非自己出来做，那就是人人平等各显能力。