我觉得有道理。就像找工作一样，如果看到一个招聘信息中，公司留的联系方式是QQ邮箱或普通sina、163的邮箱，相对有公司专门网站邮箱的来说，我也更看好有独立网站邮箱的公司一些。至少能建立自己网站及邮箱系统的公司能力更足一些。

这个也是看情况

我用的QQ邮箱，还好找工作一直挺顺利的，不过都是小公司了，哈哈，别的邮箱我也注册过，但是很少用，要特地去看 没那个习惯

我也是搞招聘的，你说的这个问题是有，但是绝对不是因为这个HR就pass掉谁谁，qq邮箱现在应用这么广泛，包括HR自己在不方便用企业邮箱的时候都会选择用qq邮箱。

恩 真大开眼界

相反我到喜欢在QQ邮箱上招聘，招聘留的就是QQ邮箱，但不加好友

内容被自动屏蔽

原来是这样。。

qq邮箱确实很多禁忌啊→ →比如我们用企业邮箱就有时候传不到QQ邮箱orz其他的都OK

长见识了，我也觉得QQ邮箱方便，有邮件马上就能看到，其他邮箱倒是也注册了，但是真的是很难得才登陆一下下

这是HR自己的洁癖，只能说这个HR装精。

者不过。

之前工作专门有工作QQ~

投简历什么的倒是从来不用QQ邮箱~有163的来着~

但是我觉得163也好像好不到哪去

HR都这样？

貌视给ZF的人发一些资料的时间，也是用QQ邮箱的了。看到这个以后，真的不敢用QQ邮箱了。

很多大公司都会屏蔽某些种类的邮箱。

内容被自动屏蔽

我伙呆

你说的只是个例啊！

我是从业10年以上的外资HR，专职招聘，外企对你在投简历时用的什么邮箱没什么严格界定，用QQ数字邮箱便于输入，不会发错。更多的还是候选人本身的竞争力~！

有道理