是啊，以前都是用QQ邮箱直接就发了，还真的没有想这么多！

言之有理

竟有此一说？

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学习了

个人觉得说的太武断了。我也是做HR的，从来没有说因为这个而淘汰别人，甚至我们总公司招总经理级别的人才都会要求留QQ号码之类的联系方式。

这个只能算是个人喜好而已！真正专业的HR不会仅仅因为一个方面去否认别人的！

真是开眼界 还有这个说法

以前招人，很看重这点，各种hotmail、gmail，现在待的单位招聘的都是90后为主，我就习惯性的跟着用QQ邮箱了，居然发现很好用。

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这都能成为理由 变态

……一个字，靠

作为一个求职者，我觉得这是基本的常识，qq邮箱确实蛮方便，但是显得不专业，我一般都不会写qq邮箱滴，我求职的道路还是比较顺畅滴。

这就是装X的企业 完全不了解国情

你让他们用gmail上传下载大点的附件试下

很多外国企业不要QQ邮箱不是因为素质低 好像是内核有啥不一样

不好统一管理 我只知道德国的是这样

然后一些不知无谓的 装X的国内企业也跟风

真心看不起

呵呵， 见识了，

QQ就这么被排挤了。。。不过我自己的都是英文打头 不会用QQ号

yahoo也冒得了。。只有QQ了~~~~呼呼·！

原来如此，邮箱也要高端，大气，上档次呐~~~~

原来如此啊。。。。。

找工作 还是要注意一哈啊。。。。

QQ邮箱投的简历一般都需要HR上外网去下载，而正规的公司，对于网络安全和网络监控是非常严格的，无特别审批根本就上不了外网，也不缺你这份简历。你想想至于为了你这一份简历，去向IT和总经理申请上下外网的权限吗？换位思考，你自己决定吧。