万分同意第一条和第二条，哈哈

顶起

点赞！

深入人心

这个还是有点道理的。。

好工作难找啊！

不错 ~~

写得很好

6，注意公司的前台和花草；

如果前台比较热情且客气，（请不要太在乎长相）这公司或许很靠谱，如果冷冷的，就要评估下公司的规模和气度了，浓妆艳抹的前台如果是非娱乐业、非传媒业的，慎重。同时，如果前台花草郁郁葱葱，很有生气，应该适当给公司加加分；

这一条严重赞同，另外我还会看下前台和HR的衣着打扮，咳咳

不错，分析很透彻 真棒

对现在的工作很不满意，但实在鼓不起勇气辞职。

做了三四年的HR与为多家外资企业招聘的猎头飘过，有的说得是对了。有的我不做探讨，建议楼主也可在每次面试未过的时候做个自己为什么没被录用的可能性分析。也希望你更早能找到合意的工作。如果你的英语或是日语精通，也可来找我。我会给你介绍知名的外资企业

又学到新东西了

第一条很准

学习了

9有点夸张吧。既然目标是中等规模以上的公司，不是急招的情况下三天就出结果的应该不多。毕竟公司大了流程也多应聘者也多

学习