如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
要求:当地居住两年以上
年龄25-55岁,(女士优先)
身体健康,能吃苦耐劳
品行端正,无不良记录
待遇:1、提供创业资金15500元
2、每月不低于2500元的底薪+高额 奖金
3、额外提供高达14万的养老金
4、完善的福利和职业规划
5、系统的专业培训
联系人:张经理
电 话:13667209191
合众人寿股东由中发实业集团、意大利欧利盛人寿 有限公司、日本太阳生命保险株式会社等国内外资知名企业组成。
中发实业集团:
创建于1993年,是集房地产、金融、医药、物业管理等为一体的大型股份制民营企业。集团现有企业13家,其中控股企业5家,参股企业8家,资产总额近百亿人民币。
意大利欧利盛人寿股份有限公司:为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。意大利联合圣保罗银行股份有限公司由意大利联合银行和意大利圣保罗银行合并组成,目前是意大利Z大的银行集团,总资产达612亿 元欧元。联合圣保罗股份有限公司在多个领域居于意大利领先地位。
日本太阳保险生命株式会社:成立于1893年,是日本第四家人寿保险公司,隶属于T&D保险集团。截至2007年3月末,集团总资产在日本国内寿险界居第五位。
经过五年的艰苦创业,公司的保费规模和总资产迅速发展,年保费规模从2005年的6亿增至2009年的58亿元,增长近10倍,公司总资产已经超过150亿元,和开业当年的7亿相比增长了7亿相比增长了20余倍,无论是保费规模还是总资产,公司不仅在同批开业的公司中遥遥领先,也超越了部分先期开业的公司。
合众人寿“中国Z佳雇主企业”荣誉称号、董事长戴皓也荣誉当选为“中国Z关注员工发展企业家”。合众人寿借此成为唯一一家连续三年包揽上述两项大奖的保险企业。
由国际人力资源管理协会、《北大商业评论》、国家人力资源和社会保障部《职业》杂志社等权威机构组成的专家,评审团给出的合众人寿的获奖理由是:合众人寿始终秉承“投资于“的理念,努力营造良好的人才成长环境,使合众成为引才、纳才、聚才、留才之地,成为内外兼修的“和合”雇主。而戴皓董事长则坚持践行“将员工视为公司Z重要的资源和宝贵的财富,为员工提供具有竞争优势的薪酬福利与学习培训机会,努力营造良好的人才成长环境”的人才培养战略而再夺“中国Z关注员工发展企业家”称号。
“2009年中国Z佳雇主评选"调研活动自2009年4月18日正式启动以来,通过在30多家媒体、网站发布信息,邀请国内知名企业通过自愿报名、员工推荐、媒体征询方式评比。