这个我表示，在中国真的很难实施到位

我们单位有个公式，是没休年休假的可以补一点钱，但是离300还有很大的距离！！

就是因为补的太少，所以大家宁愿休

去年的都冒休完~~~

我们休年假还要扣工资，一天大概100多，搞得都自动放弃不敢休了

哈哈哈，，

看到这个我就笑了，政策都是这么说滴，，事实呐

老板不许休年假，你也不能怎么地他

哈哈哈啊哈哈，休完的飘过

我们合同上有年假。但是实际只是合同上有而已。。习惯了

10天年假一天未休啊，百分之三百，他能一天给一百块就不错了，这个政策在年假出来的时候就有，可惜我们这从来没给过这个钱！

红包是购物卡，现金，年终奖当然是银行余额增多的节奏

我只是想表达我没有年终奖。哈哈

我会告诉你，刚刚跟领导说吃完年饭给我放假好了，我不要红包，领导直接来句，明年不用来了

有钱都不要。怎么创业绩。不是好员工。哈哈

妹子冒得业绩创，只要不出差错就万事大吉了，

我们公司就补钱。就是不知道是不是三倍