执行编辑知识库:《十万个怎么做》
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得意莫小文
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这个帖子包含你在工作上需要用到基本技能,还有前辈的经验分享,请用心浏览,带着思考学习。
同时对工作里需要了解的制度流程,及各种表格都有涉及。本帖将会保持更新,有遗忘的可以随时查看。
当你在工作上遇到困难时,请先自行寻找答案,在自己解决不了的情况下再求助于他人,培养独立思考的能力。
我不能保证你看完此帖后,马上从文字小白变成吊炸天的资深编辑,但只要你带着思考不断探索,将这里所分享的技巧和经验融入到工作中,你一定会有不凡的收获。
当然,若在工作技能上有遇到任何疑问,可以直接骚扰项薇同学,十分愿意和你共同学习和进步。以下是知识库目录,点击可直接跳转。
执行编辑岗位要求
让我来告诉你,得意是什么?
得意生活网有哪些“明星”版块
公司更名通知函
关于签订合同,账户信息
得意生活网2014年刊例
执行编辑主要工作职责
执行编辑岗位薪资与转正条件
执行编辑岗位晋升与发展
执行编辑岗位职责考核
签约单流转流程(以综合部为例)
广告上线需求 发送细则
美工组的正确使用方法
2014设计需求表下载
执行编辑需要做什么
执行编辑每天工作流程表(仅做参考)
如何写好一个帖子?
一个好贴,需要具备的几大要素——
线下活动,你必须知道的首要规则
线下活动执行流程模板(以综合部为例)
打电话流程和标准
财务报销制度
做活动或者给客户做培训时氛围要足
微信、微博推广需求怎么发?
关于规范邮件格式的通知
广告资源&活动使用规定(含补充规定)
执行编辑技能提升
从Facebook学习社交营销7大要点
一个好的内容帖的诞生:灵感、制作、跟踪
优秀案例分享:洁婷卫生巾商业帖
春晚Z独特开篇:携手Jeep倾情演绎情感大片
往期优秀商业帖案例欣赏
执行编辑优秀稿件汇总(2013.8起)
SEO:让你的帖子被搜索引擎收录
做图那些事:选图/P图/插入
广告文案:发需求也是门学问!优秀文案欣赏
基础代码知识:HTML+CSS基本描述
化龙巷经典案例分享
2013年度得意十大影响力事件
互联网的发展
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公司更名通知函
由于公司发展需要,新增公司“武汉得意生活网络技术有限公司”,将逐步代替“武汉得意楚天科技有限公司”。具体如下:
1、2013年10月1日起新签定的业务,用新公司信息签定合同,开票,付款等.
2、原:武汉得意楚天科技有限公司业务继续使用此名称,直到业务终结。
1)合同已签,款未付、票未开的,付款仍付到原账户,发票也是此名称开具。
2)合同已签,款已付,票未开,发票此名称开具。
3)合同已签,款未付,票已开,付款仍付到原账户。
4)同一个商家,合同已签,款已付,票已开,合作完成。需再次合作,签新的合同时,将使用“武汉得意生活网络技术有限公司”
3、从10月1日开始写的签约单、商铺广告单、变更单,在补充说明栏备注,如为:“武汉得意楚天科技有限公司”业务的,在补充说明处备注:得意楚天;如为:“武汉得意生活网络技术有限公司”的,在补充说明处备注:得意生活。
4、开具发票时,需备注得意楚天或者得意生活。
关于签订合同,账户信息
一、关于客户付款
1)付款到对公账户的,不管对方是否需要发票,我们都要开具发票。对方不需要开具发票的尽量不要打公账。
2)付款到其他账户,需开具发票的,可以开具发票。
3)保证金不开具发票,开收据(先提条件,须收到款项后才能开收据),保证金统一付到其他账户。
对公账户一定不要弄错,都是交通银行汉阳支行,账号是不一样的,一个公司名称只对应一个公账信息,其他账户两个公司都可以使用。
二、新公司账户信息
1、对公账户:
名称:武汉得意生活网络技术有限公司
地址:武汉市汉阳区龟山北路1号文化创意产业园9幢2 楼3号
开户行:交行汉阳支行
账号:421865098018170127166
行号:865098(同城使用)
301521007007(大额转账及外地使用)
2、其他账户:同以前(详见李芳2013年8月20日给全体人员发的邮件)邹林贵:建行、农行、工行。
三、开票信息
1、对方公司为我公司开据发票
1)、增值税专票(国税局发票)
单位名称:武汉得意生活网络技术有限公司
纳税人识别号:420105070513012
地址、电话:武汉市汉阳区龟北路1号文化创意产业园9幢2楼3号 85866499
开户行及账号:交行汉阳支行 421865098018170127166
2)、 增值税普票(国税局发票)
单位名称:武汉得意生活网络技术有限公司
3)、 其他发票
单位名称:武汉得意生活网络技术有限公司
四、换开发票
1、以后大家出去商场等其他地方购物,可以到服务台换发票的,开据的单位信息,目前是两家公司的信息都可以开据。(武汉得意楚天科技有限公司、武汉得意生活网络技术有限公司)
2、武汉得意生活网络技术有限公司的开票信息见上面(四、开票信息),也会通过短信平台给大家发短信。
3、武汉得意楚天科技有限公司的开票信息见李芳2013年8月20日给全体人员发的邮件及公司短信平台发的手机短信。
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得意生活网2014年刊例
1、刊例是拿来卖的,但又不单纯是卖的,他是种表现形式。
2、同一客户同一时间段,首页不能重复广告位,如果有重复的,按3倍广告价收费。
3、占楼有礼的活动,周期5天,费用1万。
得意莫小文
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主要工作职责
执行编辑:不直接对接客户,只对接营销
1、商业营销案的执行:执行商业营销案的内容,包括广告上线、线上线下活动的执行、商业贴的撰写、上线与维护等;确保效果的达成,与营销人员一起共同提高客户满意度。
2、行业主题活动的策划与执行:策划优质行业主题活动,吸引更多用户参与;执行行业主题活动,服务好用户,树立行业品牌形象,为提升行业价值作铺垫。如淘淘团等。
3、关注用户需求:利用探店、采访、行业资讯、行业专业贴等形式,挖掘用户需求,引导用户消费;形成商业价值,吸引商家关注,实现用户、商家及公司三赢。
4、商家培训:商业贴的沟通与培训。
5、其他部门和公司交待的任务。
得意莫小文
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执行编辑岗位薪资与转正条件
一、编辑薪资结构
薪酬=基本工资+年资工资+绩效工资
1) 基本工资:根据公司制度由个人能力和公司经营情况决定;
2) 年资工资:工作年限增长,2年内每年增加100元;第3年起每年增加50元,年资部分1000元封顶。
3) 绩效奖金:绩效工资=团队分配的个人绩效金额-《执行编辑岗位考核》减分项金额;岗位职责个人绩效金额的配合由部门主管参照任务量、执行项目数等各指标合理分配,总监签字确认后交人事核算工资。
工资结构表:(单位:元)

二、执行编辑人员配置标准
各部门的执行编辑根据营销人员情况配置,大致标准为2名营销人员配置1名执行编辑,因执行编辑的绩效奖金属于按人均分配,故鼓励在能按时完成工作任务、保证工作质量的前提下,尽量控制执行编辑人数。
各部门执行编辑提成系数详见附表,根据实际情况的变化,公司有权酌情调整。
三、新员工培训与考核
1、培训:新招录的执行编辑上岗位前必须先进行培训,培训主要内容为新员工管理的规定的内容,包括执行编辑岗位规范,考试合格后方能上岗位。
2、考核:新招录的执行编辑转正有两个条件:岗位职责履行及岗位操作细则的熟悉程度。
1)执行编辑转正的主要依据为岗位职责的履行情况,即主管对《执行编辑岗位考核》评分,如在试用期内月度评分均能达到80分,则可按时转正;如其中有一个月低于80分,则需要延长试用期1个月;如两个月均低于80分,则终止试用;表现优秀,试用期第一个月内,岗位考核评分达到95分,则要提前转正。
2)编辑转正前,必须进行《执行编辑操作细则》考试,考核合格的,方能转正;如经两次补考均未及格,则终止试用。
得意莫小文
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岗位晋升与发展
根据岗位特点,公司为执行编辑设计了三条晋升路径:
晋升1:向资深执行编辑晋升;经过实践的历练与积极,成为执行编辑团队里的资深人员;晋升标准参考以下几个方面:
1) 岗位考核表中的减分分数;
2) 执行编辑奖项数量;
3) 专题制作能力;
4) 活动策划与执行;
5) 摄影技能。
6) 其他。
详见《执行编辑晋升评分表》(下方)。每次按10%的比例确定晋升名额,且晋升人员评分必须达到80分。
晋升2:资深执行编辑向执行编辑主管晋升,执行编辑主管负责对公司所有执行编辑进行管理和培训,提高整个执行编辑团队的综合能力。
转岗:向营销岗位晋升;因为执行编辑长期客户、营销合作,对于客户的心理、谈判等营销专业技能会随着时间而增长,故转向营销岗位是一条自然的职业发展路径,公司也有成功案例表明,这条路径的成功率非常高。
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执行编辑岗位职责考核
在每月月底,都会进行执行编辑的岗位考核,并以此来核算绩效工资。
以下两个表格需要在月底填写完毕后,发给项薇以及自己的主管。
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签约单流转流程(以综合部为例)

(点击图片可看大图)
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广告上线需求 发送细则
此规则需要每个执行编辑了解,部门小管家要熟练掌握。
——【总则】——
1、商家名:XXXXXX
规定:是全称,且和签约单一致。
2、广告位:频道(版块)+位置
规定:确认所申请的广告位是否处于闲置状态,商家的广告是否可以对翻。
3、广告起止时间:年/月/日—年/月/日
4、物料:硬广50k+尺寸,贴右30K+尺寸,精彩活动尺寸+文字(8个字以内),置顶类发送定时邮箱,广告上线前24小时内发送至王凡邮箱,当天早上9点前上线
规定:齐全且准确,广告需求不要提前发!广告上线前24小时内发送至王凡邮箱。
5、签约单流程:填签约单——登记——上线
规定:无签约单不上线。关于年单:年单也需要填写签约单,告知营销尽量填写,事后必须补单。
——【格式模板】——
【广告上线,邮件格式模板】
商家:青禾个性婚纱馆,广告上线
广告位: 装修讨论搜索栏下方通栏
广告链接:www.deyi.com/thread-4635208-1-1.html
广告时间:2013.11.31-2013.12.8
物料:见附件
签约单:已交
【广告修改,邮件格式模板】
商家:珂兰钻石,修改物料
原链接:XXXXXXXX
新链接:XXXXXXXX
其它不变:
签约单:已交
——发送广告需求要求——
1、发送上线广告邮件时间
工作日:下午17:00前。
非工作日:需提前通知,并提前1天发送至王凡邮箱。
需紧急上线的非工作日:发送广告到王凡邮箱,并电话确认王凡是否看到。
2、邮件要求
内容上:王凡只处理所有硬广+首页精彩活动,其他需求不处理。
物料上:附件只允许包含和上线广告对应的物料,不接受美工提供的压缩包。如:要上首页精彩活动,就只接受附件是精彩活动的图片,不接受通栏和其他不相关的广告图。
3、其他广告需求
带商业性质的帖子,无广告位却有推广的需求,如看房团、婚宴考察团、淘淘团等,可发邮件给王凡上自由广告。直接标注自由广告即可。
商家改名、提升等级、刷帖子点击等,发邮件给唐寅或左小娟。
城市生活、焦点图,在经过行业主管审核同意后,发邮件给王苗,抄送王凡、曾慧。
★小管家考核:后期将会把上广告列入考核标准,发错发漏将由王凡进行登记。
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向美工报需求必看!
美工组的正确使用方法

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2014设计需求表下载
填写需求表是向美工组提需求的第一步,需求表填写要求在表格里。
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执行编辑需要做什么
岗位
项 目
要 求
备 注
执行编辑
商业营销案的执行
执行商业营销案的内容,包括广告上线、线上线下活动的执行、商业帖的撰写、上线与维护等;确保效果的达成,与营销人员一起共同提高客户满意度。广告物料由营销准备:文案、主题图、活动信息,促销详情等。
行业主题活动的策划与执行
策划优质行业主题活动,吸引更多用户参与;执行行业主题活动,服务好用户,树立行业品牌形象,为提升行业价值作铺垫。如看房团、看车团、公益验房等行业主题活动:暂时未有广告费用支撑,但可为后期商业活动做预埋,服务网友。
关注用户需求
利用探店、采访、行业资讯、行业专业帖等形式,挖掘用户需求,引导用户消费;形成商业价值,吸引商家关注,实现用户、商家及公司三赢。小编探店、人物专访、产品测评……
所有能提升版块专业度,网友黏性度的内容,当然尽可能为商业做预埋。
商家培训
协助营销做商家的商业帖的沟通与培训。(婚嫁含店铺)功能操作上的,以配合营销为主。
其他部门和公司交待的任务
机动
助理岗
(额外)
行业活动物料管理;
行业内公共物料,如展架、红旗等。
协助人员管理:调休提报等;
上班期间如遇组员调休,报备。
活动资源调配;
如遇外场活动,加班等情况,需做安排和协调、报备。
美工需求提报;
行业主题活动(公益活动),非商家付费广告+活动。
主管交付的其他任务。
机动
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执行编辑每天工作流程表(仅做参考)
时间段
你可以做什么?
8:30-9:30
1、督促责任编辑,上线所有当天需上线的软广部分;
2、严格按照签约单执行,不可遗漏,并截图留存备档;
3、提升商家付费活动。
9:30-10:30
(与上一项可同步)
同责任编辑一样,必须坚持每日扫版,一天必须至少扫两遍。了解意粉根本需求,才能在发商业帖时更具说服力。同时,如遇意粉差评,可协助营销做好协调解决工作。
10:30-11:30
完成商业帖或资讯帖的撰写,行业主题活动。
13:00-13:30
1、扫版;
2、提升商家付费活动。
13:30-16:30
1、外出采访(搜集发布资讯帖所需要的素材);
2、完成商业帖或资讯帖的撰写,行业主题活动;
3、临时指派的任务。
16:30-17:30
学习同类型、同行业网站,创意、思路等。
每月需完成的基本工作
10个(商业帖+内容帖)+1个行业主题活动的执行
商业帖+内容帖顾名思义,行业主题活动:家居验房、房产看房团等。测评,踩盘等
★★★ 每月必须同时完成这两项才算本考核项合格。
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一个好的内容帖的诞生:灵感、制作、跟踪









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