性格外向、喜欢与人打交道、喜欢销售工作，愿意接受挑战并有志发展，服从店铺安排。
工资待遇：新员工试用期三个月，三个月工资分别为1600,1600,2000，三个月之后就是底薪1200加1%的店铺提成啦，一般都不用三个月转正，每个月的销售任务是16万，平时都能完成，淡季差点，旺季时可做到20多万，平均工资在3000左右。
PS：由于是私人店铺，老板平时都不来，店长店员都很好相处的哈，老板有的时候去韩国进货也会给店员带礼物哦，上班时间两班倒，中班11:00--7:00，晚班13：30--21:30，平时工作内容也就是整理衣服，做下卫生，接待顾客，绝对不会比专卖店里服装导购累，也没有那么多抢业绩，勾心斗角的事存在，不会乱扣工资，更不会拖欠工资哦，现在店铺还没上班，年初八开始营业，有兴趣可以打店长电话18627177866姓汪，现在已经营业了，也可以打店里座机，027-85414313，约下见面时间，双方都觉得可以就尽快安排上班时间咯！
本帖Z后由 yexinwh 于 2014-2-8 15:07 编辑
湖北上调Z低工资标准 武汉主城区1300元/月
从9月1日起，我省第八次上调Z低工资标准。省ZF近日下发《关于调整全省Z低工资标准的通知》，将于9月1日起上调全省Z低工资标准。全日制就业劳动者月Z低工资标准由原来的1100元、900元、750元分别调整为1300元、1020元、900元，其中武汉市主城区Z低工资标准为1300元/月。
省府通知全省Z低工资标准上调按照省ZF的通知，根据国家《Z低工资规定》的要求，湖北省将从9月1日起调整全省Z低工资标准。此次调整后，全省Z低工资标准按区域划分为三档，全日制就业劳动者月Z低工资标准依次为1300元、1020元、900元。全日制就业劳动者的Z低小时工资标准，按每月21.75天、每天8小时进行折算。非全日制就业劳动者的小时Z低工资标准依次为14元、11元、9.5元。
月Z低工资标准不包括延长法定工作时间的工资报酬、以货币形式支付的住房补贴和伙食补贴；不包括中班、夜班、高温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴；不包括相关法规规定的社会保险福利待遇。
省人社厅相关负责人表示，此次调整，是按照国家规定Z低工资标准每两年至少调整一次的要求，依据近两年我省经济社会发展状况、城镇居民消费价格指数、人力资源市场工资指导价位以及在岗职工平均工资水平等因素确定的。
“包食宿不能计入Z低工资，很多按Z低工资确定基本工资的岗位，待遇水平将随之提高，将惠及低收入群体。”该负责人称，此次调整是为了工资增长幅度和经济增长幅度的差距适度，让城乡居民收入增幅与人均GDP增幅基本保持同步。综合多方面考虑，上调的幅度比较适中，尽可能缩小地区之间收入差距，增加低收入地区劳动者个人收入，防止工资收入差距不断扩大。
企业声音部分行业已高于Z低标准此次Z低工资标准上调会对企业带来哪些影响？昨日记者采访了武汉多家人力资源市场和用人企业。多位企业负责人称，1300元Z低工资标准调整力度适中，多数企业的岗位基本都能达到，但一般性服务业和小微企业的用工成本压力将较大。
“实际上，武汉多数大型制造型企业的基本工资都在1500元以上，但商贸服务业的辅助性岗位和小微企业的涨薪压力较大。”武汉市人力资源市场主任李永洪介绍，部分微利企业的工资标准一直贴着Z低工资的标准走，这类企业本身市场竞争力较弱，只能通过压低工资，省去人力成本来换取利润空间。
李永洪分析，Z低工资标准的制定会给一些企业带来一定经济压力，促使他们通过提高劳动效率和生产力获得经济效益，同时也促使企业提高盈利能力，如果靠利用廉价劳动力来获取经济利益的企业，会被市场优胜劣汰。
专家分析外出务工人员有望回流湖北省是劳务输出大省，每年都有500多万人员赴省外务工，占到了农村劳动力转移就业总数的一半。
“在家门口就业的工资高了，将吸引劳动者就近就地就业。适度提高Z低工资标准，有利于缓解省内企业招工难的问题。”湖北人社厅劳动关系处负责人介绍，近年来省内多个城市承接沿海产业转移，就业需求也增长迅速，但不少劳动者仍然习惯到工资更高的沿海地区务工，这也是造成省内劳动力短缺的重要原因之一。
李永洪分析，省内不少企业都是从沿海地区迁移过来，非常需要高质量的劳动力，提高工资将能吸引不少劳动力回流当地。他认为，中部地区的工资和沿海差距越来越小，这是缓解招工难，吸引熟练工回流的Z大优势，也让更多劳动力不再离乡打拼，和家人的距离更近。
各地Z低工资标准Z低工资标准：1300元/月 14元/小时适用区域:武汉市江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、武汉经济技术开发区、武汉东湖新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区。
Z低工资标准：1020元/月 11元/小时适用区域:武汉市东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区；黄石市市区、大冶市；襄阳市市区、襄州区、枣阳市、老河口市；宜昌市市区、夷陵区、宜都市、枝江市、当阳市；荆州市市区；十堰市市区；孝感市市区、汉川市；荆门市市区、钟祥市、京山县；鄂州市；黄冈市市区；咸宁市市区、赤壁市、嘉鱼县；随州市市区；恩施市区；仙桃市；潜江市；天门市。
Z低工资标准：900元/月 9.5元/时适用区域:阳新县；宜城市、谷城县、南漳县、保康县；石首市、松滋市、公安县、江陵县、监利县、洪湖市；兴山县、秭归县、远安县、长阳县、五峰县；丹江口市、郧县、房县、竹山县、竹溪县、郧西县；应城市、云梦县、安陆市、大悟县、孝昌县；沙洋县；浠水县、武穴市、黄梅县、红安县、麻城市、罗田县、英山县、蕲春县、团凤县；通城县、崇阳县、通山县；广水市、随县；利川市、建始县、咸丰县、巴东县、宣恩县、来凤县、鹤峰县；神农架林区。
1200元？
低于武汉市Z低工资标准
私人店铺无社保？
2013年11月1日起，人社部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》将正式施行，其中规定，单位欠缴社保费将被强制扣费，员工入职一月开始单位就必须缴纳社保，逾期不缴罚款3倍。
新规明确，用人单位未按时补缴社保费的，社会保险经办机构可以向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户，根据查询结果做出划拨社会保险费的决定。
按照规定，限定时间内单位未补缴社保费将被查账，每天加收万分之五的滞纳金并可Z高罚款3倍。社会保险费包含职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
《劳动合同法》规定，即“用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”试用期包含在劳动合同期限内，为此，在试用期期间也应该为员工缴纳社保费。
本帖Z后由 揭秘 于 2014-2-4 12:18 编辑
是啊！工资很少啊！还没社保
亲，，你是职业吐槽吧，我只是帮别人发个招聘启事，不过你说我的反应了下，也有做调整
工资部分已经反应，现在已经调整了哦，而且店员工资平均都有3000的
快来吧 快来吧
人呢 人都去哪了？现在店里还招一个前台，不参与销售，一天8小时，月薪2000
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