这好的国企除了子弟进得去么?背后的黑暗又有多少?
很多都是大学毕业参加招聘会进去的,进不去的就觉得别人是关系,
国企关系大过一切,并不是说没关系就进不了,不是没关系就不能升职,只是你要到公司领导的级别或者你要在公司如鱼得水的工作,必须有关系,这个关系并不一定是裙带关系,国企领导都是分派系的,就像你跟的领导提升了,你提升的机会就大些。有党的地方就有派别之分,站对边很重要,当然这说的是想当大领导啦。当个基层的项目经理靠自己能力也还是可以混出来的。
五毛你好,五毛再见!
确实想要升职要有能力的同时也要站对队!
楼主说的确实是正能量
那些喊五毛的只能说吃不到葡萄说葡萄酸,然后道听途说就人云亦云了
呵呵呵
我在国企,农村出来很多当上领导的都是很能吃苦吃亏当奴才服侍领导出来的,他们的情商是很多城市孩子和子弟无法相比的,大多数城里孩子都低不下那个头。
这么大的工作强度才一万一?我当年就二万了,我后来觉得太累,钱多没幸福感,就换了个轻松工作
只要努力在任何单位都会有机会,有关系的不干活一样没戏
另外项目分红加终交的分红平均下来每月也有2万吧,主要是这个项目经理和我老公关系蛮好,外围关系也是我老公处理,不止干技术管理方面的工作!
农村出来的孩子确实能吃苦,但是在国企干技术类的还是要有工作能力,能胜任工作;不然派你去了不行,别人要求换人也是有的。
让你老公悠着点干,拿命换钱的生活不可持久,钱和幸福感不成正比
楼主老公碰到的一个领导不错~也是自己拼出来的~出来混私企遇到一个好老板或国企遇到一个好领导算比较幸运的了
会的,我们五月份要买房子,孩子也要出生,我肯定有一段时间不上班,他估计在熬个五六年,如果在单位提不上去的话,就回武汉找个不到处跑的工作
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