已过期

好歹写个公司名称 和公司地址吧。。。。。。。。。

工作地点在硚口古田四路，这个职位是属于电信的派遣岗位

请问一下，是否可以提供住宿呢？

可以不上晚班吗？

我好奇，去年招过一次（2013-10-29），年前招过一次（2014-02-09），怎么这次又来招了？

这岗位流动性很大？

还是待遇太低，压根没人应征啊

离的很近，但是要通宵夜班，感觉承受不起，哎

本帖Z后由 lewis77 于 2014-3-25 20:30 编辑

可不可以兼职啊！时间上能满足！

工作时间安排 详细分析 ：

第一天：上班 8：30—18：00，

第二天白天休息（不可能的，你肯定需要睡觉，so第二天不是休息，而是白天睡觉晚上才能有精神值班），晚上18：00—第三天早上8：30上班

第三天，休息，早上回家后，继续睡觉，下午稍晚些时候可以起床过正常生活到晚上，可是晚上你还睡的着吗？

第四天：正常休息，不过这个时差很难倒啊；

第五天，8:30-18:00 上班

第六天：是否双休不清楚，暂定双休；

第七天：是否双休不清楚，暂定双休；

如果第六天，第七天，继续前面的第一天，第二天这样的情况，我想会十分辛苦，要做此工作的可要注意哦

如此往复，常人也变不正常，主要是作息时间需要一定时间才能完全调整体内生物钟。

不过等你调整好，也许合同到期，你该走人了。（具体原因懂的亲，懂的）

本帖Z后由 lewis77 于 2014-3-25 20:28 编辑

有点道理！

不是有点道理啊

是我根据楼主的信息花了时间和精力排时间表才得出的结果

工作很辛苦，如果是有编制的，可以做到退休，说实话，也认了

可是这个好像是一年一签的合同，你们说值吗？

刚才跑去百度了下 他这边属劳务派遣岗位

我当然知道这属于劳务派遣，也就是俗称的 临时工

临时工的话还不如做兼职。。。

年纪超了行不？

可以，只要你够条件

我当时问过，也年纪超过，她也同意的

工作强度总体来说不大，派遣制员工并不等同于临时工，我们同样要签订正规的劳动合同的