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产假98天,晚育加30天,剖腹加15天,独生子女证加15天。
楼上说的蛮对,么时候修产假,取决于你自己
我有同事肚子大了实在坚持不了,预产期前一个月就休了
也有同事坚持到生之前几天休的
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有独生子女证这个说法吗,求明示,我也想多休几天
路过……
本帖Z后由 现代妇产医院 于 2014-4-4 15:23 编辑
产前15天,顺9O天,剖1O5天,独生子女15天,晚育15天
独生子女是双独还是女方独啊?
独生子女的意思是你们夫妻俩保证这辈子只要一个娃 就可以多休15天
多大年龄算晚育呢?
已成往事的秋水发表于 2014-4-5 12:09 多大年龄算晚育呢?
女的24岁以后吧 现在基本上都是晚育
看公司规定,我们公司就三个半月。
根据国家规定的产假98天+湖北省规定的晚婚晚育增加30天产假+剖腹15天=143天。
关于晚婚晚育的30天假期是<湖北省人口与计划生育条例>上第五章第三十七条规定的,规定如下:
第三十七条 晚婚公民除享受国家规定的婚假外,增加婚假15天;已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假;婚假、产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发给假期期间的工资、奖金。http://baike.baidu.com/view/1616229.htm这是条例的具体链接。
独生子女证加15天,这个是武汉市政策,至于是否执行,那要看每个单位。但湖北省条例里面暂且没有。
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