想问下，销售人员主要是负责开发各地的经销商吗？

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想找武昌的工作，唉，堵车伤不起啊

待遇是怎样的？

提点建议而已，不采纳就算了，冒得必要这么大口气吧？不要再回复，本人不喜欢口水

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招文职类的么。。。亲

36岁的麻麻求职，估计你们也不会招。。。

这位姐姐，第一我不知道你聊了些什么，如果跟工作无关，你聊再多也没用。第二，姐姐，你确定你把公司的待遇跟市场做过比较知道哪方面是优势哪方面是弱势，别人在三家单位同时面试的情况下会优先选择你这里吗？第三，姐姐，你心理学有看过吗？别人是碍于情面给你答复还是真的觉得你好我也好的给你回复你应该能察觉吧？

综合以上三点，姐姐，别人不来不是个人诚信问题，而是优胜劣汰的问题，如果贵单位不错的话，那就是你工作没做好了

Z后说一句，现在人资已经被销售保险贵金属之类的一些人玩坏了，所以求职者也是无辜的，你这个帖子替别人考虑得太少太少，有点自我为中心的在公开场合怨声载道，我不知道为什么你们单位会要你这样的人入职

我知道了，工资太低

确实，5000+是起步价啦

其实我觉得不是这个样子的，作为一个真正的求职者来讲，我首先考虑的是一个靠谱点的公司，这个也是双向选择的过程，建议您可以把公司名称、薪资待遇、福利等一些关乎现在求职者自身利益的东西注明得详细点，我想也不可能有这种情况出现，我从过年后到现在也面试过多家单位，怎么说呢，其实不是自己要求很高，但是有些公司连员工Z基本的保障都没有，也没什么发展前景，去干什么呢？做几天几个月就走人？那还不如多花点时间找呢，未必每月累死累活拿着1500（还没扣除保险），不管吃住的工作，这是对得起谁？大学四年读下来也不容易啊，HR吐槽，但就没有考虑过求职者的基本保障，我是找怕了~~~再说说现在的HR总是说现在的大学生眼高手低的，其实换个角度想想，招聘单位写的是中专以上学历就可以做的事情，我读了这些年的书是为的个什么？我身边的工作环境又能得到什么保障呢？充实了自己的另一层含义还不是希望找到一份满意的工作，如果工作氛围不好，一样的会面临离职这一无可奈何的选择的~~~所以真心不能这样说求职者，我曾经就被一家单位搞怕了，打着督导的牌子招销售，打着行政的牌子招销售，有的甚至打着财务的牌子招销售，我真的是怕了~~~选择的想法就是宁做凤尾不做鸡头~~~

我怎么觉得您说的话是反话呢？HR才是大爷，简历投了好几个月没回应，不知道是个啥情况，初面了等通知，复试了等通知，三面依然等通知，甚至终面了还是等通知，求职者伤不起啊，时间成本太高，有一个单位，从简历筛选完到终面，整整花了我一个月零7天，伤得起吗我？这完全是在考验我的耐心~~~

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