貌似像你们公司这种情况,你可以领失业保险的
貌似像你们公司这种情况,你可以领失业保险的
不管公司在不在你现在都可以申请生育险啊
得意帐号过期了???
JinnieX发表于 2014-4-23 14:34 终于好孕,却不巧遇到公司经营不善要解散,求支招~~现在工作的公司,我是从大学毕业一直做到现在,社保都 ...
社保分为两部分,一部分是公司交,一部分是你自己交,如果没有公司的话,两部分都自己交。
赶紧告诉你们公司你怀孕了.劳动法对孕妇有保障.而且解散你们也需要支付3个月的工资.何况你还怀孕...
恭喜
我的预产期在11月29日,我在纠结去哪个医院哦
跟楼主的情况好相像,意外怀孕,5月才查出来,现在老公在美国工作,我在读书。没有人帮忙,经常忙得晚上10点才能吃饭。。。。现在我都是懵的~~
羡慕,我也月经不调,只能明年怀后年生了
幸运的妈妈~~~羡慕
月经不正常,吃了中药也没有什么好转,现在都不知道该怎么办了
abbiewy发表于 2014-5-17 10:52 月经不正常,吃了中药也没有什么好转,现在都不知道该怎么办了
每个人的体质不同,你换个中医看看,再一个就是平时的饮食少冷少冰,心情要放松些。别着急,可能只是缘份还没到
唉………………
相关证和表格的办理~~~
准生证的办理
也许是因为二胎政策的放宽,第一胎的准生证办事效率超乎想象啊。
按照正常的程序办理准生证需要如下证件:夫妻双方的身份证、户口本、结婚证,以及两人的合影1张。
准生证是我妈妈帮我办的,因为要赶在15号之前办理生育险,比较着急要,社区就只看了我一个人的户口和双方结婚证,当时就把证填好,贴上了我们的合影,把证交给我妈了,这就算办完了!估计前后不超过半小时。
生育险的办理—— 《武汉市生育保险生育就医登记表》先说明一下,只有公司给员工买社保,并且社保购买时间超过6个月,员工个人才能享有生育险,不论员工怀孕之后是否能正常上班,公司都要一直给员工买社保,至少要买到产假休完(未正常上班时的社保,个人部分还是要自己承担)。另外个人生育保险的办理时间是每月15号之前,成功办理之后要等一周时间,才能享受生育险的免费产检项目,大家要注意下这2个时间。
办理生育保险需要的材料:本人身份证和医保卡、双方结婚证、准生证、怀孕诊断证明(可以是B超单,也可以是HCG,总之只要是能证明你已经怀孕的医院证明就可以,我当时没有做过B超,只有HCG的单子)。所有材料都要原件及复印件
我将这些材料全部交给公司人事部办理,人事部有《武汉市生育保险生育就医登记表》的电子版,当时就帮我把资料填好打印出来了,一共5张。填表的时候要填以后产检和生产的医院名字,所以大家要提前考虑好,还要填写老公的公司单位全称和社保登记号,这个也Z好先让老公去公司问清楚。
表格填好之后,人事部带着我的证件和社保缴费记录,去就社保局办理我的生育险了,当天就能拿回盖了社保章的5张《武汉市生育保险生育就医登记表》。
公司留了一张,其余四张全部给我了。表格的Z下方,写明了每一张的用途。
这样产检之前的证明就全部准备好了!!
本帖Z后由 JinnieX 于 2014-5-21 17:38 编辑
持续跟进中 哈哈
写得很清楚哦
我的二胎证办下来啦。历时10天。中间还过了个端午节,够快哦。现在就等宝宝来啦。不得不说,东西湖区的居委会效率高!态度超好!
/:
怀孕了辞职还能享受生育险么?我社保都交了几年了。
谢谢分享,正要去办这些乱七八糟的手续呢
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